索尔福德城（Salford City）经过经理，试图做些静止不动的事情。现在他们有一个有计划的人。
拥有雄心勃勃的俱乐部和随之而来的财务状况很容易被吸引到签下大名球员并期望这一切都发生。对于索尔福德市来说，这是在Tee上工作的，然后在过去的几年中，Ammies升入了非律师，成为EFL餐桌上的常客。
但是，在加里·内维尔（Gary Neville）和公司（Gary Neville and Co）的第八层英国足球比赛中，他们的喜好在两联盟中没有发现'92届俱乐部的班级。八年前获得了联合所有权。
尽管决策者和投资者之间所有集体丰富的经验和金钱，索尔福德曾经并且正在犯与许多新富裕俱乐部相同的错误。签署大型球员，任命一位知名的经理，并希望有足够的坚持在墙壁上构成成功。
最近几个赛季并没有失败，但它们也没有成功。前联合经理和策划者通过非律师，伯纳德·莫利（Bernard Morley）和安东尼·约翰逊（Anthony Johnson）有局限性，但在获得需要的俱乐部方面却很好。这三个继任者 - 格雷厄姆·亚历山大（Graham Alexander），里奇·威尔斯（Richie Wellens）和最近离开的加里·鲍耶（Gary Bowyer） - 都是大人物，他们之间的连续性或他们之间的计划表现出色。
就像在每个人之前放置了丰富的小队一样，预计无需先前的计划和基础工作就可以成功。索尔福德（Salford）达到了一个水平，比成为操场上最富有的男孩以恐吓他们的同时代人所需的水平。三个前半局的结束没有参加季后赛，这是一致性的定义，但一致性还不够。
每年夏天，由于较高的部门的球员，中等餐桌的最低期望是，每年夏天都有短期策略和无数签约。在足球联赛成就方面，莫利（Morley）和约翰逊（Johnson）的三人组都没有得到。鲍耶（Bowyer）在本月结束之前拥有最长的负责人，他几乎离开了俱乐部。
对于一个如此习惯于在世界上发展的团队和俱乐部，保持漂浮是不够的。但是另一个短期修复将不会。当鲍耶（Bowyer）在五月份被解除职责时，前曼联球员和EFL经理迈克尔·阿普尔顿（Michael Appleton）是显而易见却明智的选择，尽管在2021/22年与林肯的斗争赛季中遭受了微微的损害。
但是即使那样，也感觉就像是更加相同的情况。取而代之的是，曼联23岁以下经理尼尔·伍德（Neil Wood）的宣布将是新人，这似乎表示大曼彻斯特这个角落的潮流。
伍德经历了一个艰难的职业生涯，始于老特拉福德，并因受伤而受伤，缩短了他作为一名有才华和才华横溢的中场球员的日子。取而代之的是，他把艰难的院子放到了今天的备受尊敬的教练中。
感觉这正是索尔福德所需要的。多年来，所有前老特拉福德男孩都乱扔了董事的盒子和阵容，一名前联合男子尚未登上接触线。伍德在红魔一起工作期间与共同所有人尼基·巴特（Nicky Butt）密切参与，将其视为男孩的工作是愚蠢的。
但是，当男孩们向索尔福德（Salford）展示有机会进入下一个发展阶段时，这是可以接受的。成为全国联赛的晋升俱乐部，在第二联赛中表现还不错，这不仅是常态。这是有些期望的。自三十年前的两个部门之间引入了自动晋升和降级以来，从来没有任何俱乐部立即重返国家联盟。萨顿联队已经证明有可能出现并为晋升而战资源要少得多，在这方面远非独自一人。
索尔福德不应该争夺晋升为联赛，因为他们拥有财务支持。这是俱乐部位置的轨迹。经营俱乐部的钱应该足够好，以相对轻松地将ammies推向下一个部门。
但是，索尔福德（Salford）并不是要瞄准多年生捷径，而是开始了夏天，这是第一个积极的步骤，表明这种特殊的豹子可以改变其景点。大牌没有奏效。需要一个长期的计划来充分利用该俱乐部不断上升的潜力，而尼尔·伍德（Neil Wood）可能是他在培养年轻球员的杰出能力方面帮助实现这一目标的人，就像他在老特拉福德（Old Trafford）期间一样。
如果索尔福德（Salford）认真对待发展的下一步，那么雇用一个专门研究前进进度的男人是开始夏季及以后的好方法。
