兵工厂
没有明显主唱的五人乐队， 当然。有点乱，主教练乌奈·埃默里, 足球主管劳尔·桑莱希, 临时招聘主管弗朗西斯·卡吉高, 首席谈判代表胡斯·法赫米以及空缺的技术总监职位——预计将由 Invincible 填补教育– 所有人都有发言权。但谁能获得决定性的一票呢？枪手龙？
阿斯顿维拉
虽然这一责任之前由足球总监史蒂夫·朗德承担，他会编制一份目标候选名单，然后将其提交给主教练进行选择，但他去年夏天的离开使得改变成为必要。经理迪恩·史密斯, 体育总监赫苏斯·加西亚·皮塔奇和首席执行官克里斯蒂安·珀斯洛分别于 10 月、10 月和 8 月任命，此后形成了《伯明翰邮报》所描述的“权力三角”。
当三人就可能的签约达成一致时，董事长纳塞夫·萨维里斯（Nassef Sawiris）和大股东韦斯·艾登斯（Wes Edens）——两人都是亿万富翁——被很好地要求放弃必要的资金。它在一月份帮助交付了泰隆·明斯 (Tyrone Mings) 和科特尼·豪斯 (Kortney Hause)，并在今年夏天购买了价值 1200 万英镑的商品。所以它似乎运作得足够好。
现在已经变得如此清楚了#avfc终于从上到下正常运行了。从迪恩·史密斯和苏索到珀斯洛、伊登斯和萨维里斯，他们终于再次看起来很专业。老实说，我们已经很长一段时间没有这样了。我们拿回了我们的别墅。
— 别墅景观 (@VillaViews_)2019 年 5 月 28 日
伯恩茅斯
技术总监表示：“这个角色主要是领导招募部门，并建立一个可以让球员站在埃迪和他的员工面前的结构，让他们做出有助于招募球员的决定。”前中场球员，理查德·休斯在五月。他的团队包括老樱桃队友史蒂夫·弗莱彻，球探和招募协调员克雷格·麦基、高级招聘顾问安迪·伯顿, 英国一线队资深球探史蒂夫·洛弗尔英国一线队球员招募负责人，也是主教练的侄子安迪·豪。埃迪叔叔对转会有最终决定权，首席执行官尼尔·布莱克在谈判中发挥绝对作用。
布莱顿
这么说吧，招聘主管的肩上担负着巨大的压力。保罗·温斯坦利去年夏天之后。他直接向主席汇报托尼·布鲁姆和首席执行官保罗·巴伯关于转让；问问克里斯·休顿，这位经理在该部门的影响力到底有多大。技术总监丹·阿什沃斯俱乐部也将参与其中，依靠更多基于数据和分析的方法。
伯恩利
伯恩利友善而透明地描述了迈克·里格因此，在 2018 年 11 月被任命为技术总监后，里格的工作规范如下：“里格在国内和国际足坛担任过各种知名职务，他将领导整个俱乐部的人才识别和招聘流程，从青训进入一线队。曼城前球员引进主管与球探主管合作马丁·霍奇确定需要主席批准的目标迈克·加利克和经理肖恩·戴奇在被追击之前。
切尔西
有关系吗？美好的。任何。转会往往会受到现任主教练的建议，但他们的作用到此为止。俱乐部总监玛丽娜·格拉诺夫斯卡亚据天空体育报道，“负责球员交易”和“球探结构”。自技术总监 Michael Emenalo 于 2017 年 11 月离职以来，她的重要性只增不减，因为他尚未被取代。但她在这个特殊的三层食物链中排名第二。有趣的是，切尔西的系统的实施是为了确保他们永远不会依赖主教练和老板罗曼·阿布拉莫维奇拥有转让的绝对最终决定权。
水晶宫
“我觉得这是俱乐部需要的一个职位，”弗兰克·德波尔在 2017 年 8 月对前水晶宫前锋和主教练的任命表示欢迎道吉·弗里德曼作为俱乐部的新体育总监。德波尔在三周内就离开了罗伊·霍奇森在当前的组织中取代他的位置。但在转会问题上，主教练并不像董事长那样亲力亲为史蒂夫·帕里什，与招聘经理奥马尔·亚布鲁迪神圣的塞尔赫斯特公园三人组下工作的团队的一部分。
如果去年的转会窗口重演，球迷们不会对帕里什和弗里德曼感到满意。不能等到最后一刻才进行签名。#CPFC
— 亚当·诺布尔 (@adamnoble98)2018 年 6 月 3 日
埃弗顿
“我永远不会引进教练不寻找或不想合作的球员，”足球总监马塞尔·布兰兹四月说。 “相反的情况也不会发生。如果马尔科喜欢一名球员，但我认为他不符合俱乐部的理念，或者认为他不是正确的选择，太老了或者其他什么原因。我们双方都必须同意。”他和马可·席尔瓦在首席球探的通知下做出一致决定凯文·里夫斯以及欧洲首席球探格雷塔·斯坦森，然后布兰兹施展他的谈判魔法。
莱斯特
莱斯特城花了两个月的时间才取代爱德华多·马西亚成为他们球探部门的关键人物，李·康格顿成为狐狸队的高级招募主管，结束了在凯尔特人队不受欢迎的一段时期。他和布伦丹·罗杰斯之前曾有过广泛的合作，并将与足球总监再次合作乔恩·鲁德金促成任何潜在交易。
利物浦
那卑鄙的转移委员会，背叛布伦丹·罗杰斯的那个人。他们有笔记本电脑之类的东西。尤尔根·克洛普以某种方式成功地利用了空调爱好者和体育总监的力量迈克尔·爱德华兹，球探和招募主管戴夫·法洛斯和首席侦察员巴里·亨特创建一个英超联赛欧洲冠军。
曼彻斯特城
自从 2017 年 1 月前招聘主管大卫·哈里森 (David Harrison) 被诱惑转投黑暗的曼联球队以来，就由三名男子来决定球探团队众多目标中的哪一个应该把所有的钱都投给他们：主教练瓜迪奥拉, 足球总监小贝吉里斯坦和首席执行官费兰·索里亚诺。 2015 年 7 月，《卫报》将其描述为“一个流动的、准委员会的基础”，“在一个总体足球结构中拥有可牺牲的主教练的大陆模式”。但主教练现在比以往任何时候都拥有最终决定权。
曼彻斯特联队
有常务副会长埃德·伍德沃德，他通常负责谈判，但也拥有董事会批准的权力否决任何转让。有经理索尔斯克亚和他的助手迈克·费伦，对目标具有相同程度的影响力。有首席侦察兵吉姆·劳勒，全球球探主管马塞尔·布特，首席绩效招聘分析师和技术首席球探米克·考特。但目前还没有里奥·费迪南德，尽管他是性唤起由前景。
曼联试图以欧联杯足球的承诺签下世界级球员pic.twitter.com/T4TgfNGXYe
— 努鲁丁 (@BeardedGenius)2019 年 6 月 9 日
纽卡斯尔
在健谈爸爸和前首席球探格雷厄姆·卡尔不再享受他过去的成功之后，他被俱乐部 21 岁以下球探取代史蒂夫·尼克森2017 年 8 月。被任命为新的招募主管后，他的正式职责是帮助“评估曼联球员招募职能的各个方面，包括用于在俱乐部各个级别物色球员的流程和系统，以确保纽卡斯尔联队处于最佳位置实现本赛季和未来赛季的目标。”所以是的。他和经理一起工作拉斐尔·贝尼特斯（目前）兼董事总经理李查恩利就在迈克·阿什利出现之前，他拒绝支付额外 10 英镑的出租车费，以将他们未来的新援带到训练场。
诺维奇
作为招聘负责人，基兰·斯科特负责监督诺维奇一线队和青训学院的整个球探部门。他的网络将帮助寻找目标，而他，经理丹尼尔·韦克和体育总监斯图尔特·韦伯在最终决定方面拥有最大的投入。斯科特去年 12 月表示：“我的角色最终是与斯图尔特和丹尼尔交谈，然后我们对球员进行筛选，然后他们决定我们是否签下这些球员。”他们的劳动成果在赢得冠军头衔中得到了体现。 。金丝雀队上赛季签下了 16 名球员，其中包括自由球员和赛季最佳球员蒂姆·普基 (Teemu Pukki)。
谢菲尔德联队
刀锋任命保罗·米切尔–不是那个– 2016 年夏天重组整个球探部门后担任招募/发展主管。克里斯·怀尔德大约在同一时间接替奈杰尔·阿德金斯 (Nigel Adkins) 的助理艾伦·克尼尔尤其是在转会方面，他们的参与度最高，最终升入英超。未经主教练批准，任何球员都不会成为攻击目标。然后就落在首席执行官身上史蒂芬·贝蒂斯解决所有细节。
南安普敦
最近技术总监马丁·亨特和执行主席莱斯·里德的离职迫使南安普顿队重新思考，经理拉尔夫·哈森许特尔兼足球运营总监罗斯·威尔逊对转会影响最大。马丁·格洛弗四月份从埃弗顿加盟，担任球探和招募主管，但他们的幕后重组仍在继续。
随着 Martyn Glover 和其他肯定会加入招募团队的人的任命，我真诚地希望我们已经在宣传这些球员，所以我们准备在 6 月 1 日出售。
他们中的大多数人只是出于必要才坐在我们的板凳上。我们可以看到很多欧洲宝石。#saintsfc
— 罗布·亚当·埃文斯 (@RobAdamEvans)2019 年 4 月 21 日
托特纳姆热刺
没有人签名毛里西奥·波切蒂诺首先开绿灯。事实上，当每个人都害怕执行主席时，根本没有人签署丹尼尔·利维的谈判技巧。他们的意见由首席球探告知史蒂夫·希钦本月他拒绝了成为马赛足球总监的机会。
沃特福德
在沃特福德，三名男子往往在转会问题上发号施令，这家俱乐部采用的系统确保主教练更像是整个机器中的一个齿轮，而不是任何更重要的东西。所以哈维·格雷西亚有发言权，但董事总经理和所有者吉诺·波佐, 首席执行官斯科特·达克斯伯里和技术总监菲利波·吉拉尔迪做出决定。据《伦敦标准晚报》报道，有一个“球探委员会”与这三人联合运作，由“八到九个人”组成。他们“大约每三个月”更新波佐、达克斯伯里和吉拉尔迪的情况，并在与主教练协商后选择目标球员。
西汉姆联
西汉姆联不再是转会业务由大卫·沙利文的孩子们指导。什么时候马里奥·胡西洛斯去年 6 月 13 日，当曼努埃尔被任命为足球总监时，共同所有者本人毫不含糊地表示，阿根廷人“将对所有球员招募进行全面的战略控制，并且与曼努埃尔一起，我本人将给予充分的支持和信心”大卫·戈尔德（David Gold）领导该部门”。他的第一个转会窗口曼努埃尔·佩莱格里尼俱乐部打破了费利佩·安德森的转会纪录，而卢卡斯·法比安斯基和法比安·巴尔布埃纳的加盟费用相对较低。何塞·穆里尼奥也曾被嫉妒驱使超越伊萨·迪奥普——尽管卢卡斯·佩雷斯和杰克·威尔谢尔是那些性感挥杆的垃圾。
狼队
庞大的球探网络向体育总监汇报凯文·塞尔韦尔和经理努诺，总经理 Laurie Dalrymple 参与了谈判过程。然后还有豪尔赫·门德斯董事长施杰夫 (Jeff Shi) 在 5 月份称他“像一位老师”。这是一种表达方式。
马特·斯特德
