Sekarang adalah era manajer yang karismatik. Jika klub Anda tidak memiliki manajer yang karismatik, kesuksesan relatif akan sulit dicapai. Seperti hewan peliharaan bagi pemiliknya, tim pada akhirnya cenderung menjadi cerminan manajernya.
Individu yang mempunyai cara tersendiri dalam melakukan sesuatu akan mencapai kesuksesan yang tidak proporsional, jika Anda mendefinisikan kesuksesan sebagai kinerja yang melebihi ekspektasi dan keuntungan finansial, bukan sekedar memenangkan sesuatu. Hanya menjadi pemain biasa yang fungsional, Joe tidak lagi cocok dengan pesepakbola modern.
Sepak bola bukanlah olahraga misterius yang sebagian orang ingin kita percayai. Sebagian besar manajer menguasai data dan berpengalaman dalam pilihan taktis. Jadi perbedaannya terletak pada sifat dan karakter manajernya; hal ini menginspirasi para pemain untuk tampil di puncak permainan mereka hampir sepanjang waktu.
Musim ini benar-benar merupakan kemenangan yang eksentrik dan tidak biasa.
Marcelo Bielsa secara luas dianggap sebagai salah satu pelatih terhebat dan paling inovatif di dunia sepakbola. Jadi, dalam banyak hal, ini merupakan penunjukan yang luar biasa oleh Leeds United dan pilihan klub yang luar biasa baginya. Tapi dia cukup gila untuk mengambil tindakan tersebut dan ternyata selama bertahun-tahun para koruptor yang ulung memimpin tim sebenarnya adalah masalahnya dan menjadi gila adalah solusinya.
Bielsa jelas adalah seorang pria yang menempuh jalannya sendiri dan menjalani hidupnya sendiri dan akan duduk di ember apa pun yang dia ingin duduki. Ini bukanlah pria yang tertarik pada kehidupan kelas atas. Siapa pun yang mengenal Wetherby tahu bahwa ini bukanlah tempat yang Anda tuju untuk hidup cepat. Namun dia telah mencapai sesuatu yang luar biasa dalam dua musim terakhir. Sesuatu yang telah dicoba dan gagal dilakukan oleh 20 manajer sebelumnya: membuat mereka dipromosikan ke Liga Premier. Dan oh! sepak bola apa yang dimainkan timnya. Hebat.
Dan tentu saja pencapaian fenomenal Jurgen Klopp di Liverpool, setelah begitu banyak orang mencoba dan gagal membawa mereka meraih gelar selama 30 tahun terakhir, dicapai melalui karisma dan kekuatan kepribadiannya sendiri. Itukesuksesan klub bersimbiosis dengan dia dan karakternya.
Pep Guardiola mungkin seorang yang jenius, tapi dia juga seorang pria gila yang memberikan intensitas yang luar biasa dalam pekerjaannya. Hal itu harus menjadi bagian integral dari kesuksesannya, setidaknya seperti halnya mewarisi atau membeli semua pemain terbaik. Dia tampaknya telah mengubah acara minum-minum menjadi kesempatan untuk beberapa pertunjukan seni. Dan pada hari Sabtu dia munculmenjelaskan taktik kepada The Invisible Man.
Ke mana pun Anda melihat, yang muncul adalah individu-individu yang aneh, karismatik, dan unggul. Siapa yang meraih promosi terbanyak di Kejuaraan? Itu Neil Warnock. Dan mencintainya atau membencinya, dia tidak seperti pria lain, sering kali tampak didorong oleh kegilaan batin. Saya mengingatkan Anda tentang hal ini.
Warnockpic.twitter.com/pMCwzhckzf
— 𝔞𝔫𝔦 (@CFCAnirudh)15 Juli 2020
Thomas Frank di Brentford adalah seorang maverick berambut acak-acakan yang mencapai hal-hal hebat melalui jalur alternatif. Inilah pria yang tidak pernah bermain sepak bola secara profesional dan bekerja sebagai pelatih tim muda Denmark selama hampir dua dekade dan kini membawa Brentford semakin dekat dengan Premier League: sungguh luar biasa. Slavan Bilic di WBA menantang untuk promosi dan memiliki sifat karismatik dan bermata putar.
Lihat saja Gareth Ainsworth yang pertama kali menempatkan Wycombe Wanderers di kasta kedua. Dia adalah pria yang terlihat lebih layak menjadi gitaris utama di band rock tahun 80an dibandingkan di bangku cadangan, namun, sebagai manajer yang paling lama menjabat di liga, dia mencapai sesuatu yang benar-benar luar biasa. Dia adalah contoh klasik dari seseorang yang tidak 'normal' dan itulah dasar yang dia gunakan untuk mendorong kemajuan klub.
Burnley telah lama mendapat manfaat dari kepribadian dan gaya manajemen Sean Dyche yang luar biasa. Sulit membayangkan ada orang lain yang mampu membawa klub sebesar itu naik ke peringkat teratas liga. Awalnya dia berperan sebagai orang Inggris yang tidak mempunyai hak pilih, namun sepertinya dia menyadari beberapa tahun yang lalu bahwa dia melakukan ketidakadilan dengan menganut mentalitas pecundang dan sejak itu tumbuh menjadi tokoh utama Inggris dalam sepak bola yang berprestasi.
Dan tidak ada karakter yang lebih besar di liga mana pun selain Chris Wilder di Sheffield United, yang mampu berpenampilan dan berbicara seperti orang yang akan menjual sekantong daging kepada Anda di bagasi mobil, sambil membawa klub dari divisi ketiga ke kompetisi Eropa. tempat di papan atas, menjaga pemain-pemain garis keras tetap utuh. Pemain-pemain lapis ketiga yang tidak akan dibayar oleh klub-klub Premier League, kini mengalahkan pemain-pemain klub yang bernilai jutaan pound secara rutin. Ini memberi tahu kita banyak tentang sempitnya pemikiran rekrutmen klub-klub top, tetapi lebih dari segalanya, ini menunjukkan kepada kita betapa berbeda dan tidak biasa Wilder.
Faktanya, bukanlah hal yang paling aneh untuk mengatakan bahwa jika Anda melihat klub-klub yang tampil mengecewakan, kemungkinan besar manajer mereka juga mengecewakan, sedangkan klub-klub yang kinerjanya baik menurut standar mereka sendiri, cenderung mengeluarkan seseorang. orang biasa yang memimpin. Tentu saja, ini semua tergantung pada sumber daya dan ekspektasi.
Lihatlah ke atas dan ke bawah liga dan hanya ada sedikit tim yang menghibur atau sukses dengan cara mereka sendiri, dengan manajer yang membosankan. Hanya sedikit pihak yang memiliki pemikir kreatif yang unik dan inspiratif yang tidak melakukan hal yang sama.
Lihatlah manajer Anda. Jika mereka tidak benar-benar membuat Anda berdebar kencang, bukan tidak masuk akal untuk berpikir para pemain mungkin merasakan hal yang sama.
Pemain ingin bermain untuk seseorang yang berbeda, keren dan memiliki ide-ide yang tidak biasa, mereka ingin dikaitkan dengan seseorang seperti Bielsa karena kualitasnya menular pada mereka. Jika manajernya bukan orang yang orisinal dan tampak biasa-biasa saja, itu pasti sedikit menyedihkan. Terutama ketika Anda melihat percikan api dari manajer klub lain, Anda akan berpikir 'Saya berharap orang kami seperti itu'. Itu sebabnya kepribadian sangat penting.
Orang-orang eksentrik selalu mendapat tempat dalam manajemen sepak bola, tetapi saat ini hal tersebut tampaknya menjadi sebuah aksiomatik, setidaknya untuk kesuksesan relatif, untuk memiliki seseorang yang berbeda dan menikmati perbedaan di pucuk pimpinan. Seseorang yang bukan manusia biasa, seseorang yang dilukis dari keseluruhan pelangi dan bukan hanya satu warna saja. Seseorang dengan ide dan pemikiran orisinal.
Ya, hal-hal lain juga harus ada, dan manajer yang membosankan atau bodoh dapat memenangkan banyak pertandingan ketika mereka memiliki banyak sumber daya, namun karakter manajer menjadi sangat penting di era komunikasi instan dan paparan terus-menerus.
Manajer sekarang adalah bintang, sama seperti pemainnya, jadi tidak peduli seberapa bagus Anda secara teknis, Anda harus memiliki kepribadian yang besar dan Anda perlu membuat pemain dan penggemar merasa terinspirasi dan bersemangat. Jika hal tersebut tidak terjadi, klub perlu mencari penggantinya, namun tentu saja masalahnya adalah banyak orang yang menjalankan klub sepak bola sama membosankan dan membosankannya dengan pilihan manajer mereka, yang satu mencerminkan yang lain.
John Nicholson
