Ferguson kembali: lembaga pemikir hanya menawarkan lebih banyak angka untuk diabaikan oleh pemilik Man Utd yang tidak tahu malu

Man Utd dikabarkan telah meminta Ferguson, Bryan Robson, dan David Gill untuk bergabung dalam brain trust. Itu adalah sikap yang transparan sekaligus tidak tahu malu.

Reaksi naluriah terhadap apa pun yang keluar dari Manchester United akhir-akhir ini adalah skeptisisme. Bahkan kembalinya legenda klub Sir Alex Ferguson untuk berperan lebih aktif di Old Trafford pun menimbulkan pesimisme.

Ferguson dilaporkan telah dimasukkan ke dalam 'wadah pemikir' yang menampilkan tidak hanya salah satu manajer terhebat sepanjang masa, tetapi juga mantan kapten Bryan Robson dan mantan CEO David Gill, selain direktur sepak bola saat ini John Murtough.

Banyak penggemar United akan menyambut Ferguson dengan lebih banyak pengaruh, namun anggapan bahwa pengaruhnya yang sudah ada di mana-mana akan meningkat harus ditanggapi dengan hati-hati, kecuali keluarga Glazer mengalami perubahan kepribadian yang tiba-tiba dan kolektif.

Sejak Ferguson mengundurkan diri setelah 26 tahun bertugas di bangku cadangan, United sangat buruk dalam menerima saran, dan hal ini tidak mengejutkan karena sama sekali tidak ada keinginan untuk itu. Para manajer, pemain, suporter – baik secara individual maupun kolektif, terorganisir dan berdasarkan naluri – semuanya berusaha untuk menyoroti ketidakmampuan dan salah urus yang telah merusak klub, namun para pemilik dan dewan direksi telah menghabiskan hampir satu dekade terakhir dengan menutup telinga, tersandung secara membabi buta dari menyapu ke menyapu.


Ferguson diberi 'peran formal' di Man Utd ketika Arnold membentuk 'lembaga pemikir' yang melibatkan empat tokoh kunci


Ketika Ralf Rangnick ditunjuk sebagai manajer sementara dengan tujuan untuk tetap berada dalam kapasitas tertentu di dewan direksi, hal itu dipandang sebagai salah satu dari sedikit langkah positif yang dilakukan di era pasca-Fergie. Memang benar, dia tidak bisa menguasai sekelompok pemain yang tidak berguna, yang hampir semuanya menghabiskan kampanye yang menyedihkan antara dirinya dan timnya. Namun Rangnick memiliki rekam jejak dalam mengembangkan pola pikir jangka panjang dan budaya yang kondusif untuk tampil dan meraih kemenangan.

Dia menghabiskan enam bulan absen dan terpinggirkan di Old Trafford, diminta untuk fokus melatih tim setiap kali dia memberikan saran tentang kesalahan yang mungkin terjadi. Tidak heran ketika Austria datang memanggil dia tidak bisa menerima pekerjaan itu dengan cukup cepat. Keraguan masih ada mengenai apakah ada orang di United yang menyadari kepergiannya.

Para petinggi di United tidak tertarik mendengarkan bagaimana dan di mana mereka bisa meningkatkan kekayaannya – kecuali jika hal itu meningkatkan kekayaan di rekening bank. Richard Arnold, setidaknya,menawarkan ilusi keterbukaan terhadap perubahansetelah mengambil alih dari Ed Woodward, tapi hanya itu saja: gerak tubuh dan kata-kata untuk memberikan kesan bahwa dia berbeda dari pendahulunya dan orang-orang di sekitarnya.

Jika pembentukan kepercayaan otak terbaru ini bukanlah ukuran yang kosong, maka hal ini tidak akan mencerminkan dengan baik keyakinan Arnold terhadap kemampuannya dalam pekerjaannya. Seorang kepala eksekutif yang kompeten, diapit oleh seorang direktur sepak bola elit, tidak perlu berkonsultasi dengan tokoh-tokoh di masa lalu tentang bagaimana melangkah ke depan.

Semua ini menunjukkan bahwa United hanya akan berbasa-basi terhadap apa pun yang dikatakan Ferguson, Gill, dan Robson saat makan siang di klub makan siang mereka di Carrington. Jika kenyataannya berbeda, maka Arnold dan United mungkin ingin berpikir keras tentang siapa yang mereka tawarkan kursi di meja tersebut.

“Dapat dipahami bahwa ketiga orang tersebut akan memberi nasihat kepada Arnold mengenai berbagai masalah termasuk pembangunan kembali Old Trafford dan Carrington, dan hubungan klub dengan para penggemarnya,” kata pihak klub.Surat Harian iNeksklusif mereka pada reuni anak-anak lelaki tua. Benar, apakah mereka benar-benar orang terbaik yang bisa memberi nasihat mengenai lingkungan terbaik bagi para atlet elit saat ini dan bagaimana membangun jembatan dengan para pendukung yang sangat beragam jenisnya?

Tentu saja, Ferguson, Gill dan Robson semuanya memiliki banyak pengalaman dan kebijaksanaan untuk diwariskan dan organisasi mana pun harus selalu terbuka terhadap ide-ide baru dan masukan-masukan segar. Namun tindakan terbaru ini transparan sekaligus tidak tahu malu. United telah memperluas lingkaran figur mereka untuk diabaikan dengan upaya buruk dalam menenangkan para pendukung yang sudah berpegang teguh pada masa lalu untuk mengalihkan perhatian mereka dari masa kini.