F365說:在伍德沃德的領導下,曼聯的船將陷入困境

看來大衛·莫耶斯、路易斯·範加爾和何塞·穆里尼奧畢竟不能為曼聯從英格蘭足球頂峰的下滑負責。無罪?當然不是。這三人都犯下了自我破壞的行為,這使他們很容易成為替罪羔羊。但由於索爾斯克亞在掌舵後很快就難以保持控制權,在漫長的六年後,現在是時候揭示曼聯衰落的共同點了。

有兩件事將三位失敗的管理者和目前陷入困境的管理者連結在一起。首先是球員。

索爾斯克亞目前球隊的每位成員都至少擊敗過一位教練,而在他之前,有太多人曾為這三位教練做過功課。這個群體不具備獲勝球隊所共有的基本特徵,而且該群體中一些最著名的個人在多次謀殺後逍遙法外而變得自滿,而他們倒霉的經理卻承擔了責任。不過,今年夏天,似乎有些人遲早要面對現實。

下達判決的人是貫穿四個掙扎政權的第二個共同主題,也是老特拉福德改革和救贖的最大障礙。儘管埃德·伍德沃德仍擔任法官和陪審團,但一切都不會改變。

這位執行副主席曾有機會──還有其他幾次──領導曼聯的發展和革命。他六年來的記錄表明,這位前投資銀行家缺乏激發球場上任何進步的意願和資金。

去年12月,在解雇了穆里尼奧——他毫無必要地向穆里尼奧提供了一份新合約——的同時,伍德沃德似乎意識到需要改變曼聯的路線並彌補自己的缺點。在第三次扣動扳機的同一天,伍德沃德向記者介紹了曼聯希望招募技術總監的願望,穆里尼奧的明顯抵制不再是一個問題。

但接下來的六個月,伍德沃德要么是一個毫無計劃的無能無能的人,要么是一個只關心利潤和自我保護的投機者。對於這位 20 屆冠軍得主來說,這也不是一個好兆頭。

儘管存在明顯且令人擔憂的緊迫性,但曼聯似乎甚至距離設計一個職位名稱或規格都還差得很遠這將是老特拉福德的首次此類任命。自聖誕節前以來缺乏進展——以及他之前抵制變革的原因——令人質疑伍德沃德在他身邊任命一名高級人物的動機,從而削弱了他自己的權力。

媒體對潛在候選人的評論只會強化這樣的觀點:伍德沃德對這種進展沒有興趣。他似乎主要對三名候選人感興趣:帕特里斯·埃弗拉、裡奧·費迪南德和達倫·弗萊徹。

他們的資歷如何?他們在更快樂、更成功的時代為曼聯效力。除了這個標準之外,在曼聯無法承受再次失誤的情況下,這三項都將是不必要的盲目嘗試。

伍德沃德的想法似乎很明確:沿著與索爾斯克亞合作的情感路線——度過了輝煌的三個月——所以它也可以與其他前球員合作。非洲大陸的其他俱樂部當然也有這樣的情況。但阿賈克斯、尤文圖斯和拜仁慕尼黑的這些人贏得了他們的榮譽。

在完成帶領曼聯完成賽季結束的救援任務後,如果伍德沃德承認索爾斯克亞本人是技術總監一職的預期候選人,也就不足為奇了。但索爾斯克亞作為看守者的驚人成功以及他在被永久任命後的掙扎讓伍德沃德再次追趕他的尾巴。

曼聯本季最後的恥辱是,降級的卡迪夫城成為物有所值的冠軍。pic.twitter.com/oJyk74NM1c

— 尼克哈里斯 (@sportingintel)2019 年 5 月 12 日

伍德沃德似乎將搜索範圍僅限於前球員,這讓他很容易受到指責,認為他正在尋找隱藏的盾牌,而不是他可以諮詢的專業知識。曼聯的傳承也許是一種令人嚮往的特質,但老特拉福德目前卻充滿了懷舊之情。事實上,這座被忽視的球場本身就有成為舊時代 76,000 個座位的遺蹟的危險。

簡單的方法就是看看其他地方的行之有效的方法,有兩個模板脫穎而出,無論曼聯效仿利物浦和曼城的做法可能會多麼令人不快。

曼城急於金錢,不顧一切,採取了這種方法,簡單地借鑒了巴塞隆納的模式。四年前,利物浦的處境與曼聯並沒有完全不同,他們在“老師筆記型電腦”早在主教練之前抵達安菲爾德後,他就向 FSG 和尤爾根·克洛普展示了自己的資歷。

曼聯應該尋求遵循這兩種方法,將時間和金錢投入到合適的候選人身上,無論他是誰;像弗萊徹和費迪南德這樣的人可能只會在下一場比賽之前減輕伍德沃德的壓力。

在目前的政權下,你可以確信另一個政權即將到來,因為伍德沃德對變革的抵制只是他的金主的反映。

格雷澤家族沒有興趣改變路線,因為顯然,即使是一艘正在沉沒的船仍然可以讓他們中飽私囊。他們對坦帕灣海盜隊的管理並沒有讓曼聯球迷感到安心,因為他們擔心曼聯會持續一段時間的平庸,而伍德沃德去年這個時候厚顏無恥地向投資者吹噓“比賽表現並沒有真正對我們能做的事情產生有意義的影響」。業務的商業方面」。

這一理論很可能會受到考驗。曼聯跌落榜首德勤去年的財富聯盟,落後於巴塞隆納和皇家馬德里。他們的收入連續第二年下降,去年十大俱樂部中只有曼聯、巴黎聖日耳曼和阿森納的收入沒有創紀錄。從財務上來說,巴黎聖日耳曼本身就是一條法則,但阿森納卻因長期缺席歐冠而遭受損失。槍手不具備曼聯那樣的商業實力,但如果紅魔鬼未能(或拒絕)阻止他們在歐洲足球中的地位下降,利潤豐厚的贊助協議是否會繼續出現,仍有待觀察。

在球場上,他們正在順利實現這一目標。到目前為止,曼聯主帥們已經承擔了超過他們應有的責任,而更衣室安貴的失誤也遲遲被追究責任。但伍德沃德的權威始終沒有受到挑戰,執行副主席可以從一個混亂的決定到下一個決定,而不會產生任何後果。在他的手中,任何老特拉福德的陣容改革都不會比重新安排泰坦尼克號上的躺椅更有效。

伊恩·沃森