萊斯特城表明，利物浦並不是唯一一支成為自身成功受害者的球隊。
布倫丹·羅傑斯既是最好的主教練，也是最差的主教練。這從來不取決於他的方法或策略的改變，而是取決於環境和情況的變化。
一隻手臂摟住肩膀。提到「傑出的性格」。一種普遍的態度，不一定是優越感，而是至少引用了三句話的人的樣子如何贏得朋友並影響別人他親自裝框並簽名，掛在他的房子周圍，旁邊還有各種自畫像。它可以是玩家需要的第一件事，也可以是最後一件事。
對於一支狀態良好的球隊來說，他是一種生命力：一種捕捉並散發出持續正能量的刺激物。看著它們以他為食，而他同時又以它們為食，這真是令人著迷。
但這種共生關係可能適得其反。一支表現不佳的球隊需要一些不同的、更鮮明的東西。羅傑斯可能會在幕後和訓練中改變自己的方式，但公眾決心用一線希望來裝飾每一片烏雲，這阻礙了發展。
他確實知道的一件事是如何利用最大化的股票。 2013/14賽季英超聯賽結束兩週後，羅傑斯續簽了一份為期三年的合約。 18 個月內他就被解雇了。
毫無疑問，萊斯特城在 12 月初排名第二，贏了 11 場比賽，打進 35 球，丟了 9 球。他們領先曼城3分，領先第五名狼隊12分。
然後羅傑斯得到了一份新合約。此後，狐狸的積分與水晶宮一樣多，在 13 場聯賽中贏了 4 場，進球數與水晶宮一樣多（各 19 場）。幸運的是，與第五名的差距已經縮小到只有八分。
事實上，在經歷了幾個月的歡樂關係之後，我們中沒有人可以聲稱自己沒有放過自己。
當萊斯特城準備週三迎戰伯明罕時，這段原本幸福的婚姻直到最近才引起了遠方羨慕的目光。對某些人來說，事情已經變得如此輕微，這只是強調了不僅僅是利物浦變得如此自己成功的受害者。
當然，連續五場比賽沒有贏球只能說是令人失望。也不是連續三場比賽沒有進球、防守漏洞百出、中場效率低、進攻孤立以及沒有明顯的比賽模式。威爾弗雷德·恩迪迪和傑米·瓦爾迪的缺席顯然破壞了曾經健康且令人垂涎的東西。
但即使在狐狸隊與他們的米德蘭表兄弟們苦苦掙扎時，也值得記住萊斯特城已經走了多遠。克勞德·普爾被解僱一周年才剛剛過去，他們在英超聯賽中排名第三，在一場杯賽半決賽中被擊敗，並且憑藉里卡多·佩雷拉最後的頭球進入另一場四分之一決賽。
上半場表現不夠好。四次射門均未命中目標，幾乎四分之三的控球率是羅傑斯的完美統治。但半場結束後的進步是顯而易見的。傳球更加乾脆，跑動也更有目的。長期以來一直缺乏的協同作用；原本隨機站著11名玩家的地方，慢慢地出現了一隊。
面對一支連續13場不敗、防守反擊、防守堅決的球隊，他們需要保持耐心。他們必須相信自己會找到辦法，即使它莫名其妙地透過馬克·奧爾布賴頓的左靴子和右後衛的頭出現。他們必須堅持，去克服。
這可能毫無意義，但也可能重振一個賽季，反過來，這將被視為現象級的。如果萊斯特城起步緩慢，但在聖誕節後迅速崛起，排名第三，那麼前景將是完全樂觀的。
他們唯一的失敗是在遠遠超出最初的期望之後未能滿足新的期望。事實上，他們從來沒有像9-0擊敗南安普敦那麼好，也沒有過去幾個月所暗示的那麼糟糕。
回歸均值總是有可能。觀點表明，這意味著成為一支才華橫溢、全面發展但有缺陷的球隊，由完美或兩極分化的教練執教。如果潮流轉向歐洲，羅傑斯將再次發揮作用。只是不要給他一份新合約。
馬特·斯特德在推特上
