曼聯花了很多錢，卻幾乎沒有任何高於平均水平的球員，如果他們有的話…
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有權力的人並不總是理智
長期以來，我一直持有一個不受歡迎的信念，即90% 以上的執行長、所有者、創始人、世界領導人和高層管理人員所知道的並不比普通受過良好教育的工人知道的多。當人們崇拜偶像和英雄崇拜這些傻瓜時，我感到畏縮和尷尬，因為我不認為這些人中的大多數人比中層管理人員或年輕人有更多或更少的才華。許多世界知名品牌和運動俱樂部的案例研究之一就是我們自己的曼聯。
如果建議索斯蓋特擔任曼聯球員並不是一種可以解僱的罪行，我不知道是什麼！另一方面，花一大筆錢等待董事在 5 個月內解僱他，這似乎不像拉特克利夫向我們承諾的世界級舉措。如果你相信一個人的才華，那麼沒有理由不能透過幾次談話來解決這個問題，同時把自我放在一邊。但最終，我同意解僱，但不同意自從拉特克利夫進入俱樂部以來整個過程的處理方式。
但曼聯的馬戲仍在繼續。 Amorim、Amad、Yoro、Hojlund、Garnacho 和 Bruno 應該留下來，其餘的需要卸載給願意接受它們的人。曼聯有 0 名世界級球員，只有 5 名高於平均的球員。球隊中的大多數人的價值都不及曼聯為他們支付的費用或工資的 10%。
這總體上強化了我的基本想法和觀念：他們只是能更好地說話、更好地建立人際網絡、擁有更好的人脈，並且能夠競爭這些工作，而且僅僅是因為他們認識誰，以及他們在生活中給誰留下了深刻的印象。不僅在曼聯，而且在大多數俱樂部、英足總、國際足總、西甲、美洲虎、推特、川普政府、英國政府以及全世界範圍內，絕對的傻瓜。如果小丑不具備憑空說話來給人留下深刻印象的本領，他們就不會獲得實習職位。總有一些人在高階職位上表現出色，但我想說這可能是其中的 10-20%
這只是往牆上丟屎，希望有什麼東西能黏住。熱刺、切爾西、曼聯僅舉幾例。只是混亂的領導和整體愚蠢的決定。我不想聽起來像我認為我太聰明了，我們大多數郵箱作家同事（不是那些瘋狂的人）、F365 作家都可以像現任領導層一樣做得好或壞，而且我們如果我們犯了他們所犯的1% 的錯誤，我們就會被解僱，就像Dan Ashworth 那樣。不相信我？
回答這個簡單的問卷：
– 你會以 90m 的價格購買安東尼之前從未聽說過的未知物品嗎？
– 你會僱用一個人，支付 5-10m 的服務費，等待 5 個月，然後再過 5 個月後解僱他們，並提供我認為不錯的遣散費嗎？
– 你會給一位已經在解僱中的經理一份兩年的續約合同，這會大大增加你解僱他所需要支付的金額，而他甚至在賽季開始前就很有可能被解僱嗎？
– 當你為桑喬支付 80 美元時，以 25m 的價格出售他，然後解僱經理，這就是桑喬不再為另外 21m 踢球的原因？
– 在此之前 4-5 天，當費萊尼有 23m 可用時，為費萊尼支付 28m（我永遠不會忘記或原諒這一點）
這些都不是事後諸葛亮，這只是基本的商業意識。如果答案是否定的，那麼我的朋友們，你們比地球上一些最富有的人還要聰明。乾杯。
安縵
更多曼聯對 F365 的報導…
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👉內維爾在阿什沃斯長達248字的咆哮中摧毀了曼聯，並要求“打臉”
👉曼聯：阿什沃斯的行為「激怒了」拉特克利夫，因為「不起眼」的前董事「缺乏」兩件事
……丹·阿什沃斯離開曼聯真是太搞笑了。
他們花了很長時間追捕這個傢伙，幾個月後他就消失了。問題是，沒有人真正知道體育總監是做什麼的，所以他們總是可以被定位為俱樂部的救世主/破壞者，這取決於俱樂部表現是否良好。早在二月份，當曼聯追逐他時，亨利·溫特（Henry“Bleak Mid”Winter）發表了一條樂觀的推文，稱阿什沃斯“建立了精英文化”，並擁有一台詳細的筆記本電腦，其中記錄了每個球員的所有優點和缺點。
如果這就是曼聯想要的，他們應該聘請一位《足球經理》遊戲的專家。如果他們擁有亨特拜登的筆記型電腦，情況會更好。
馬修
PS：在阿爾特塔的帶領下，阿森納永遠不會發生這種情況，不是嗎？
曼聯有優秀的球員嗎？
曼聯球員在紙面上表現出色——這是真的嗎？如果你把所有經常受傷或年齡太大的人都排除在外，那就排除了肖、馬丁內斯、馬奎爾、馬拉西亞、卡塞米羅、芒特、埃里克森、埃文斯、林德洛夫。 Amad 受了很多傷還是 ETH 只是不喜歡他？
在剩下的人中，身為維拉球迷，我想要誰加入我們的球隊？也許是歌海娜（Garnacho），看起來不需要做太多事情就看起來不錯。布魯諾顯然是這樣，但他現在有點進步了。當 Mainoo 找到合適的位置時，他可能會很方便，但他對醫務室看起來已經太熟悉了。現在要了解烏加特和約羅還為時過早。巴因迪爾？
其他：德利赫特、拉許福特、霍伊隆德、安東尼、彩虹先生、奧納納、齊爾克澤？不，謝謝。
所以基本上，我會把迪奧戈·達洛特從他們手中奪走，沒有任何警告，就是這樣。這是怎麼發生的？董事會裡所有關於LinkedIn保守黨的肥皂劇可能會引起大報的興趣，但在我看來，聯隊都是垃圾，因為他們沒有任何優秀的球員。我錯過了什麼嗎？
尼爾·雷恩斯
切爾西，有人嗎？
對於那些可能錯過週日下午晚些時候比賽但剛剛閱讀過的人16 結論：切爾西（聯賽第二）也參加了這場比賽。
斯圖，特威克納姆
談恩佐·馬雷斯卡領導下切爾西的轉型
自從恩佐·馬雷斯卡八月執掌切爾西以來，人們對他對球隊的影響議論紛紛。但昨天，最顯著的改變變得一目了然：信心。
當我們早早丟掉兩球時，我一點也不擔心。我沒有感到失敗，而是簡單地想：“糟糕的事情發生了”，我內心深處知道我們會扭轉局面。事實正是如此。
以庫庫雷拉為例。儘管他之前犯過錯誤，但他不僅恢復了，而且還恢復了。他的表現非常出色，展現了他的韌性和成長。然後是傑登桑喬，他的才華讓我們驚嘆不已。內托，永遠活著，讓事情發生，還有科爾·帕爾默——好吧，帕爾默就是帕爾默。一個無論何時都散發著優雅氣質的球員。
但真正令我印象深刻的是球員之間的化學反應和歡樂——在球場上，甚至在終場哨響後。你可以感受到整個團隊的團結、彼此的信任和真正的快樂。我們不要忘記馬雷斯卡在半場時出色的戰術動作，並出於戰略原因替換了拉維亞（表現異常出色）。這個決定得到了回報，也顯示了他對球隊的信任。
如果這場比賽去年在格雷厄姆·波特或毛里西奧·波切蒂諾的帶領下進行，我毫不懷疑我們會在丟掉這兩個早期進球後最終輸掉比賽。韌性、轉變、信念——這些都是馬雷斯卡執教的切爾西的標誌。
雖然教練說我們還沒有進入冠軍爭奪戰是正確的，但這裡正在醞釀一些特殊的事情。這支球隊，這支切爾西，開始看起來像我們都熟悉和喜愛的球隊。信心又回來了，而且只會變得更好。
奇布伊肯·埃萊克
讀：英超聯賽的贏家與輸家：法蘭克、熱刺、努諾、曼聯、范尼斯特魯伊、馬丁等
完美的馬刺隊？
毫無疑問，這支球隊已經接近成為一支近乎完美的終極馬刺隊…
從主教練開始——熱刺的核心理念是“敢於行動”，就連特里·維納布爾斯也無法面無表情地做到這一點。 “這就是我們，夥計！”在4-0擊敗曼城並將每場比賽變成一場令人愉快的點球大戰之後，他們真的要射殺他嗎？我不這麼認為。
在守門方面，維卡里奧擁有帕特詹寧斯般的好人/出色的門將組合。
防守幾乎過於馬虎，不利於他們。前進令人興奮得荒唐，防守荒唐。
比蘇馬以近乎世界一流的能力站穩中場，卻沒有一丁點常識。您也可以將本坦庫爾添加到該列表中，事實證明薩爾是一個快速學習者。
奢華的 10 號球衣定義了托特納姆熱刺的風格。麥迪遜顯然不夠好，但他是一個出色的好天氣；如果他懶惰且自我放縱…托特納姆博士顯然正在接受治療！
鋒線上，超快的無頭邊鋒至關重要；一個標誌性的，但坦率地說不再偉大的前鋒也很重要；庫盧塞夫斯基對熱刺的看法是“我說不出的”，但我無法確切地指出這一點。
說實話，他們真正需要的只是將麥迪遜升級為一位真正才華橫溢卻被英格蘭英雄（你好，埃貝雷奇·埃茲）奇怪地忽視的人，而且真的不能再好得多了。足總盃冠軍和第八名。快樂的日子。這會讓加札熱淚盈眶。
這裡有希望。
馬修 (ITFC)
F365 上更多托特納姆熱刺報導…
👉熱刺 3-4 切爾西的 16 個結論：波斯特科格魯被解僱、桑喬、比蘇馬、庫庫雷拉和冠軍
👉波斯特科格魯在英超擒殺比賽中躍居第二，洛佩特吉領先
👉托特納姆熱刺將英超主帥安格·波斯特科格魯作為“首選”接替者，並透露了解僱的立場
六巨頭？
還記得曼聯和托特納姆熱刺認為他們應該進入超級聯賽嗎？
馬克劉易斯（SWFC，第 9 名！這到底是怎麼發生的？）
阿森納的觀點和問題
看，在上個賽季我們輸球的地方打平並不是世界上最糟糕的結果。
但我們付錢給基蘭蒂爾尼到底是為了什麼？
當帕蒂打右後衛時，小伙子坐在替補席上無所事事。
我是唯一一個認為蒂爾尼應該與廷伯一起踢右後衛位置的人嗎？
誰知道？蒂爾尼可能會在下個月的轉會窗口打開之前讓米克爾感到頭痛，或者提高他的轉會價值？
我們也確實可以用這筆錢，因為誰心智正常會把加百列耶穌從我們手中奪走？
格雷厄姆·西蒙斯、古納、諾夫倫敦
壞角球
回應 Mike LFC，杜拜以及他提出的關於足球史上最糟糕的問題，請參閱下面我多年來的一些寶貴經驗：
我預測胡安·安東尼奧·雷耶斯在英格蘭會比羅納多做得更好。他沒有讓上帝讓他休息。
我宣布哈里·科威爾是利物浦拼圖的最後一塊。儘管獲得了冠軍聯賽冠軍獎牌…他肯定不是
我還宣布德克·庫伊特將在利物浦的第二年度過一個重要的賽季。他打進了3個聯賽進球。
不過，我最近的一個抱怨是，在進入曼城職業生涯的幾場比賽後，羅德里的等級比費爾南迪尼奧降級了。我就停在這裡，夥計們。
亞當（利茲）
