吉姆·拉特克利夫爵士犯了將曼聯與英力士進行比較的“錯誤”，因為這位英國億萬富翁被指控以“獨裁”方式經營該俱樂部。
這位英力士老闆於 2 月購買了俱樂部 27.7% 的股份，負責曼聯的足球業務，戰略審查導致了一系列幕後變化。
所有員工備忘錄，禁止在家工作
其中一項變更是從 6 月 1 日起強制員工返回辦公室工作，結束在家工作的文化。
任何不同意的人都可以提前自願裁員，並在離開前獲得本賽季四位數的獎金。
拉特克利夫也在發給所有員工的備忘錄中將一些設施描述為“恥辱”參觀完卡靈頓訓練場後。
他的電子郵件中寫道：「我擔心我對很多地方的高度不整潔感到震驚。
“尤其是 IT 部門，坦率地說這是一種恥辱，U18 和 U21 的更衣室也好不到哪裡去。”
IT部門由工資等級處於底層的年輕專業人士組成，被要求做一些瑣碎的工作，他們認為他們“成為了俱樂部更大問題的替罪羊”，批評“在卡靈頓內部製造了一種有毒的感覺” 。
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「老式」拉特克利夫
前埃弗頓首席執行官基思·懷尼斯（Keith Wyness）現在經營著一家為精英俱樂部提供諮詢服務的諮詢公司，他指責拉特克利夫在曼聯實行“老式獨裁風格”。
懷尼斯告訴足球內幕的內幕軌跡播客：「他已經進入了俱樂部，他已經把腳放在桌子底下了，距離整個事情獲得批准已經過去了幾個月了。拉特克利夫顯然不喜歡他所看到的。
「我不知道這是否是下意識的反應。但自從他和他的團隊接近大樓後，他就覺得浪費太多，參與度不夠，精神不夠。
「他可能試圖將其與他的英力士業務進行比較，這是一個錯誤。足球俱樂部比工業企業更有機——兩者之間存在巨大差異。足球非常依賴人類。
“拉特克利夫本人非常親力親為。在某種程度上，我們又回到了老式的獨裁風格。
「我希望他能開明一點。我們可能會看到一些新的想法，但他又回到了一些老式的管理原則。
