新老闆吉姆·拉特克利夫爵士因向英超豪門曼聯的員工提供“大規模裁員”而被貼上“可悲”的標籤。
INEOS 執行長完成了對 27.7% 股份的收購曼聯 二月。作為這筆交易的一部分，他將掌控老特拉福德的足球事務。
“這給人的印像是相當卑鄙和小氣…”
拉特克利夫 近幾個月來，他一直很忙，因為他負責監督招聘部門的徹底改革，首席執行官奧馬爾·貝拉達(Omar Berrada)和技術總監傑森·威爾考克斯(Jason Wilcox)都已上任。
據說曼聯的一些人物對這位英國億萬富翁感到“憤怒”，他正在尋求減少老特拉福德的員工數量，一份報告來自競技者據透露，拉特克利夫已向員工提出“大規模裁員提議”，員工有“一周”的時間做出決定。
「這項提議涉及所有非球探或球員的員工，因此影響了俱樂部卡靈頓訓練中心的一些工作人員」。所以埃里克十哈格和他的教練團似乎參與其中。
“員工可以在 6 月 5 日之前決定是否接受俱樂部所說的‘自願辭職’，儘管一些在討論機密電子郵件時不願透露姓名的員工認為，這看起來更像是自願裁員計劃。” '
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針對這個故事，金融專家基蘭·馬奎爾猛烈抨擊拉特克利夫，因為這個決定「看起來微不足道且可悲」。
馬奎爾告訴《足球內幕》：“它的措辭給人一種相當卑鄙和小氣的感覺。”
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「自願辭職是否意味著如果他們不同意工作方式的改變，他們就不會被裁員？
「如果吉姆·拉特克利夫認為曼聯的問題是由桑德拉每週送孩子兩次上學以及在家工作而不是必須通勤到辦公室造成的，那麼很好，但我強烈懷疑他們是否會贏得冠軍下賽季的英超聯賽就是以此為基礎的。
「沒有證據顯示他們會削減高階主管的待遇。
「週六我們在溫布利見到了格雷澤一家，我想這是俱樂部為他們資助的一架私人飛機支付的費用。
「如果這被認為是可以的，那麼針對曼徹斯特員工似乎就顯得微不足道和可悲了。
“處理這個問題的方式給人的印像是一個完全失去了曼徹斯特根的人。”
