我們並不聲稱對過去幾個月利物浦發生的事情的內部陰謀有任何新的見解。他們是否感覺到尤爾根·克洛普正在考慮離開？是否有一個秘密信封在梅爾伍德的抽屜裡被搜查了很多年，在搬到柯克比的過程中被遺忘了，其中包含三位理想繼任者的名字？布倫丹·羅傑斯是否偷偷潛入並偷走了這份名單，並嘟囔著“現在誰在嘲笑空信封，失敗者”？
這些都是我們沒有答案的問題。不過，最相關的事情是：顯然，利物浦也沒有，當談到他們打算讓誰來取代克洛普。
大俱樂部缺乏繼任計畫令人好奇
這看起來很奇怪，不是嗎？不一定是錯的，但很好奇。
畢竟，自由放任的態度是適當的，這是完全合理的。今天的熱門經理明天可能就會成為昨天的新聞。一位準備擔任熱門職位的助理教練或青年教練可能會感到無聊，然後閒逛到格拉斯哥、倫敦或哈德斯菲爾德，超出了檢索點。俱樂部的需求可能已經改變。或者，現有的經理可能會完全投入，直到早上他們醒來並說「你知道嗎，我已經受夠了」。
F365 的獨特之處：媒體觀察|信箱|贏家和輸家|客製化PL表
也許最重要的是：有時，開放的心態並不是壞事。克洛普本人曾經只是一名勇敢的年輕前前鋒、後衛兼主教練，留著不合時宜的窗簾髮型，在二線美因茨效力。有時，您需要只有此時此地才能提供的洞察力。
不過……還是很好奇。
你可能會認為現代的事情可能比失去你的經理然後前往威斯考特並輸入“現在誰是好經理”更有效一些。
利物浦總教練搜尋的最新消息
👉利物浦：羅馬諾在“重要更新”中透露了與“熱衷”前托特納姆熱刺目標的“非常積極”的會談
👉接下來是歐尼爾還是弗蘭克？五位從中游躍升至六強的主教練
但骯髒的事實是，天賦只是足球管理的一個因素。一位在某傢俱樂部表現出色的主教練，如果不適合在另一傢俱樂部，那麼他在另一傢俱樂部可能會徹底失敗。你不能讓何塞·穆里尼奧或迭戈·西蒙尼來管理這支利物浦，就像你不能讓巔峰時期的阿諾德·施瓦辛格扮演年輕的維托·柯里昂一樣：他可能很票房，但他不適合這個角色。你必須去找那個在窮街陋巷表現出色的小伙子，他有一天可能會成為大人物，也可能不會成為大人物。
其他選擇可能不是那麼極端的偏離，但它仍然是一個規模，任何任命新主帥的俱樂部都必須記住，足球本質上是一個混亂的行業，你無法預測接下來會發生什麼。
距離利物浦隊的大部分球員在新教練的帶領下重返季前訓練還需要三個多月的時間，他們可能會合理地認為，這時間足以讓一切都簽字、密封並做好準備。
大型俱樂部網路囤積經理：下一個大趨勢？
然而……令人好奇的是，計畫的落實程度似乎如此之少。這並不是你想像的那樣。
據報道，曼城在瓜迪奧拉的繼任計劃方面正在採取的措施，是我們能看到的避開這場漩渦的唯一方法。據《鏡報》週末報道，他們的西班牙姐妹俱樂部赫羅納（或“赫馬納俱樂部”，如果你願意的話）的主教練米歇爾正在為這一職位進行培訓。
這是英格蘭足球即將發生的事嗎？當俱樂部一直在利用姐妹俱樂部來囤積年輕人並接送他們時，我們是否也會看到他們囤積有前途的教練？這已經發生了，不是嗎？
那些B隊參加聯賽的聯盟多年來都知道，一個適合培養人才的孵化器沒有理由不被視為下一代教練的完美起點。
英超俱樂部並沒有那麼奢侈，這要歸功於英格蘭足球聯盟（EFL）受到了（不同尋常的）保護，免受以英超青年隊取代俱樂部的建議的影響，除了約翰斯通油漆獎杯（我們仍然堅持稱之為「約翰斯通油漆獎杯」）。
更令人遺憾的是：當那些後起之秀必須去布倫特福德、伯恩茅斯、博爾頓等低級別聯賽中成名時，這是一個更加有趣和豐富多彩的世界。
更多的：利物浦|尤爾根·克洛普的替代者
