繼本週末媒體觀察額外關於《足球週六》上關於馬爾科·席爾瓦任命的非同尋常的爆發，值得一問的是，為什麼這種態度在某些足球界的行家中如此普遍，並仔細研究他們的話意味著什麼？具體來說：“他不了解聯盟。”
因為那是他們演奏的常規即興演奏。我不僅在本週末聽到保羅·默森和菲爾·湯普森這麼說，還聽到約翰·哈特森、迪恩·桑德斯、哈里·雷德克納普、約翰·哈特森、克里斯·薩頓以及更多我忽略的人說過這樣的話。他們從不提供解釋。但這意味著什麼呢？他們怎麼知道當事人對某件事了解多少？為什麼他們稱呼這個人，不是作為個人，而是作為外國集體的一部分？似乎對這個人沒有任何評價；他們對他的看法完全基於他的國籍。這是為什麼？
這句口頭禪主要是由那些對任何外國聯盟都不太了解、除了基礎知識之外的人說的，所以在一種文化投射的行為中，他們認為即將到來的外國人會和他們一樣，對英國足球一無所知。因此，他的任命就像讓梅爾斯執掌目前在葡超聯賽墊底的通德拉隊一樣瘋狂。
什麼才能阻止人們學習他們還不知道的東西？為什麼認為海外紳士不能或不會透過學習來填補知識空缺？再一次，透過文化投射，專家們天生缺乏求知欲，被無意識地視為外國闖入者的默認行為。
去年的情況也是如此，不信任外國人已經成為一種民粹主義文化的即興表演，這讓許多人大膽地認為這是除了那些勢利的聰明人之外所有人都有的默認行為。足球無法免受更廣泛的社會趨勢的影響，我們所有人的生活都在文化海洋的潮起潮落中進行。也許這就是為什麼這些前球員幾乎沒有遇到任何挑戰就能逃脫懲罰。畢竟，懷疑外國人來到這裡剝奪了英語工作的機會是2016年的一種強烈的文化趨勢。事實上，我一生都演奏得很好。這不正是默森和湯普森等人所說的嗎？這位可憐的、受壓迫的英國教練由於外國人搶走了他們的工作而找不到工作。而且，正如在更廣泛的辯論中一樣，英國人可以自由地去世界任何地方工作這一事實被忽視了，就好像這樣的選擇實際上並不存在，或者即使存在，也是一個三流的選擇，一個你不該做的事情。
讓我們回到「知道」這個棘手的詞，並探討它在這種情況下的含義。
是什麼對英國管理者如此了解，而對其他人卻如此不了解？球員？有一個可供所有人使用的全球資料庫。俱樂部？英超聯賽是地球上收視率最高的聯賽。理由？一切都是在球場上進行的。人群？這一切都是在觀眾面前表演的。裁判員？都是一樣的規則。語言？我確信他們知道我們說英語。那麼，有什麼是「知道」的，為什麼他們不告訴我們它是什麼？
英國總教練從未被指責不了解聯賽。只有外國人不會。這很奇怪。沒有人知道一切，無論國籍為何。麥克費蘭在頂級聯賽工作了很長時間，那麼為什麼這沒有讓他更成功呢？對於每一位失敗的英國經理來說也是如此。我沒有聽到任何對這個問題的回答，除了偶爾不知疲倦地自我辯解，指責外國老闆不了解聯賽。
打「知道」牌不僅簡單化，而且作為一個概念也是不可持續的，僅僅因為沒有證據證明這個神話般的「知道」意味著什麼，沒有統計方法來衡量它，沒有證據證明在一定程度的了解下，一定程度的成功將會被實現，或者相反，特定的缺乏了解將導致失敗。這些都是形而上的東西，無論你如何翻白眼、如何重複，都無法衡量。
用更平淡的語言來說，這完全是胡說八道，在常規的足球討論中確實不應該存在。如果它被認為是真理，就需要立即將其拋下窗外，因為它是一個煙幕彈，混淆了人們的理解，並散佈了一種民粹主義仇外情緒，從中不會有任何好處。
「我對外國經理沒有任何意見」的抗議是空洞的，尤其是因為每一份關於他們的聲明都伴隨著嘲笑的表情。你有。你反對他們的是a）你認為他們不了解聯賽，因為b）他們不是英國人。你是在一個毫無價值的前提下批評它們的，你甚至無法定義或提供任何存在的證據，除非在你自己的頭腦中。這確實是一種非同尋常的情況，這通常被視為洞察力。
另外值得記住的是，92 傢俱樂部中只有 21 傢俱樂部的主教練不是來自英格蘭、威爾斯、蘇格蘭、北愛爾蘭或愛爾蘭。在過去三個月裡，任命了 24 名主教練，其中只有兩名不是英國人。但如果聽聽批評者的話，你會認為這些數字被顛倒了，而且比賽中充斥著外國教練。這種錯覺助長了不合理的反英偏執，這是這一切的暗流。
馬可·席爾瓦（Marco Silva）並不是為了惹惱一個英國人而從馬德拉蛋糕工廠被挖出來並提供一份頂級工作的。讓我們記住，每個接受工作的人都在剝奪其他人的工作。在此基礎上，在英格蘭，讓其他英國經理失業的英國經理比外國經理多得多。也許這是需要考慮的事情。低級別聯賽中的英國主帥們在各個俱樂部間不斷地迂迴，阻礙了新鮮的、進步的人才的出現和從事更大的事情。這將會是一個絕妙的諷刺。
我經常發現詢問那些不關注足球的人對比賽中的問題的看法很有啟發，所以我向我的妻子解釋了這種現象。身為足球界之外的人，她的回答是笑著說：「他們應該是專家嗎？為什麼有人認真對待它們？
請注意，您期望什麼？她不了解聯賽。
約翰尼科爾森
