在索爾斯克亞的帶領下，曼聯不會挑戰冠軍頭銜。句號。任何簽約都不會改變這一點。
“憑藉這樣的中後衛組合，他們不會贏得聯賽冠軍。”
真的。但由於他們上賽季結束時落後冠軍 33 分，並且需要在最後一天對陣萊斯特城的比賽中取得歐冠席位，所以這感覺相當無關緊要。回顧一下那個平淡無奇的賽季，曼聯在上個賽季結束時的積分比埃梅里的阿森納在 2018/19 賽季結束時的積分更少，而且與冠軍的差距更大。如果以大衛路易斯和索克拉蒂斯作為中後衛搭檔來譴責阿森納上賽季贏得冠軍的機會，那就太荒謬了，但加里內維爾卻可以一本正經地談論曼聯明顯的獎杯限制。就好像他們從人員開始和結束，不包括羅伊·霍奇森思想超越的教練團隊。再次。
當然，索爾斯克亞輸掉了周六與霍奇森的戰術戰這一事實不應該讓任何人感到驚訝。那個年長的人是一位好得多的教練。這應該是一個更具爭議性的說法——常年排名中游的水晶宮主教練比世界上最大的俱樂部之一的主教練要優越——但實際上這幾乎是無可爭議的。事實是，無論曼聯花費多少錢，在這位主教練的帶領下，曼聯都不會贏得聯賽冠軍。他們可以引進價值 5 億英鎊的人才，而尤爾根·克洛普的利物浦仍然會是一支更好的球隊；他們可以花費十億美元，但你仍然希望他們落後於瓜迪奧拉的曼城。
對艾德·伍德沃德的憤怒是可以理解的我們無法避免指向祂的方向但這不是一個僅靠轉會市場上的慷慨就能解決的俱樂部，只要這個球員在所有方面都遠遠超出了他的深度，除了快樂和懷舊之外。他的“哲學”？丹尼爾·斯托里（Daniel Storey）在他的精彩演講中表示，這是“呼吸新鮮空氣，出去玩的心態，但缺乏戰術實質”英超聯賽的贏家和輸家。球員們似乎從未有過超越「節奏進攻」的計畫；花錢只會看到「更好的足球員以速度進攻」的變化。沒有任何一個球員能夠取得進步，也沒有任何勝利能夠歸因於個人才華以外的任何東西。
索爾斯克亞再次覺得這是不必要的押注。
“這可能會因為情緒而起作用。”
出去尋找最適合這份工作的人。
— 米格爾·德萊尼 (@MiguelDelaney)2020 年 9 月 19 日
索爾斯克亞在水晶宮慘敗後說：「這讓我們深深地意識到我們需要改進。」然後他補充道，「如果有價格合適的東西，我們總是在尋求改進」。他確實建議球員和工作人員“照照鏡子”，因此他至少意識到，無論所有“轉會信息”頭條新聞如何，改進的方法都不止一種。但能他提高了那些球員的水平？上個賽季因布魯諾·費爾南德斯的加盟和梅森·格林伍德的出現而得以挽救，但隨著排名靠前的球隊崩潰，有一點可以將潛在的第五名變成第三名；將距離非常遙遠的第三名變成甚至看似冠軍挑戰的情況則完全是另一回事。
「我們正在尋找一小部分可以提高我們球隊品質的球員，」索爾斯克亞在輸給水晶宮之前說道，這讓人們對這一荒謬的說法有了正確的認識。事實是，曼聯會放棄所有那些水晶宮球員——特別是包括他們簽下但未能培養的邊鋒——因為他們不符合曼聯的品質。然而，週六這些球員比曼聯的球員表現更好，因為他們是由一位出色的教練訓練、訓練、訓練的。有時感覺聯合之路可能不包括任何實際的教練，就好像這種苦差事純粹是為了那些沒有如此輝煌歷史的低級別球隊而做的。
顯然，能夠為曼聯提昇實力的球員並不在少數——這是一種旨在安撫球迷的宣傳，他們很容易指出本賽季六名新的英超新兵將改善球隊的陣容——但也有是能夠將這支曼聯球隊帶入冠軍獎盃的球員數量少得令人難以置信。太小了，更像是水坑。
他們不會憑藉中後衛組合、左後衛、功能失調的中場、前鋒、替補席、主教練、教練團或執行副主席贏得聯賽。更現實的目標是獲得第三名的差距要小得多。
莎拉溫特伯恩
