曼聯在培養自己的球員方面有著悠久的歷史，這讓當前的每一代人都承受著巨大的壓力。
也許問題在於弗格森爵士讓這一切看起來有點太容易了。每個教練面臨的最大的平衡問題之一是如何以及何時引進年輕球員的問題。一方面，年輕球員需要經驗；每一位想要成為英超球員的年輕球員都必須在某個時候首次亮相並在一線隊踢上幾場比賽。
但它並不像許多人認為的那麼簡單。在現代足球分析的冷酷法醫世界中，過早地對他們進行血液分析，年輕球員可能會發現他們的信心因人們對他們表現的挑剔而被摧毀。如果做得太晚，你就會冒著將他們推向出口和其他地方一線隊的希望的風險。這是管理當前和建設未來之間的平衡之舉。
曼聯在 20 世紀 90 年代中期發現自己陷入了財富的尷尬境地，即使在那時，依靠本土人才建立一支所向披靡的球隊的想法也隱隱有些不合時宜的感覺。 92班永遠無法避免與巴斯比寶貝們的比較，但至少當這些比較到來時，他們容光煥發，而不是讓新一代球員達到他們永遠無法企及的標準。
但 92 班是一個千載難逢的球員群體，尤其是同時出現的。大衛貝克漢、瑞恩吉格斯、保羅斯科爾斯、菲爾內維爾和加里內維爾以及尼基巴特為曼聯踢了近3500 場比賽，贏得了120 座獎杯。任何青年隊都不太可能有幸發現自己有六個——六個！ – 這種品質的球員同時出現。
所以俱樂部的回報是巨大的。他們是在 27 年沒有贏得聯賽冠軍後重振曼聯帝國的基礎。但它們也付出了非常微小的代價，因為它們增加了自那時起曼聯青訓營的每一位年輕球員的期望負擔。躋身一線隊邊緣的年輕曼聯球員不僅要與巴斯比寶貝們如今逐漸褪色的記憶進行比較，還要與巴斯比寶貝們的記憶進行比較。他們還必須與最近一代的球員進行比較，他們在足球場上的每一個動作都被記錄下來供後代使用。
自1992年至今三十年過去了，曼聯仍然有能力引進優秀的年輕球員，但俱樂部的青年發展格局已經在兩個截然不同的方向上發生了變化。一方面，精英球員表現計劃取消了“90分鐘規則”，該規則只允許青訓學院簽下居住在俱樂部訓練設施90分鐘路程以內的18歲以下球員，從而為每個俱樂部提供了一個服務區域。將從其他俱樂部挖走年輕球員的補償水準定得如此之低，以致於一些EFL 俱樂部關閉了他們的學院推出後，因為運營它們在經濟上不再可行。這些規則讓英超俱樂部受益匪淺，英超俱樂部越大，受益就越多。
但對曼聯來說，曼城的成長及其對青少年發展的關注在 2010 年代創造了一種 2010 年代的競爭水平，而這種程度在 90 年代是不存在的。舊的集水區可能不再存在，但年輕球員的競爭格局也發生了變化，這對曼聯來說並沒有什麼好處。媒體開始傾訴關於曼城培養的一代球員，不可避免地要與 30 年前進行比較。
目前媒體的注意力轉向馬庫斯·拉什福德的狀態。拉什福德本賽季有點缺席比賽，有人問他有關他的課外活動的問題，但也值得記住的是，媒體可能會非常挑剔他們認為值得評論的活動。拉什福德是為曼聯出場250 場比賽的第四個最年輕的球員，過去幾年球員們所經歷的艱苦賽程是有據可查的，除此之外，新教練的到來和體系的改變也讓球員們在過去幾年經歷了艱苦的賽程。
換句話說，對於為什麼他的狀態可能會下降，存在著多種解釋，這超出了一些人（我們可能合理地預期的人）一直在堅持的「花太多時間做慈善家」的簡單敘述。這麼說已經有一段時間了，因為他代表了一些讓他們感到不舒服的東西——一直在兜售。還值得記住的是，年輕球員，尤其是年輕攻擊手在一線隊的機會受到明顯30多歲的克里斯蒂亞諾·羅納爾多和愛丁森·卡瓦尼的存在的限制。
老特拉福德對拉爾夫·朗尼克的任命是曼聯計劃的一部分，但這部分計劃側重於短期而不是長期。作為臨時任命，朗尼克的工作不是對俱樂部的比賽運營進行全面改革，而是在本賽季剩下的比賽中照顧他們，希望他們有資格參加明年的冠軍聯賽，如果可能的話，在交給他們之前獲得國內獎盃。再加上歐冠資格在經濟上是必要的，這總是意味著本賽季後半段永遠不可能成為那種“過渡”，為年輕球員提供在較少“壓力”下踢球的機會炊具的環境。
但過高的期望可能會導致令人失望的結果，在這種文化中，2020 年歐洲杯決賽選手馬庫斯·拉什福德或世界杯、四屆意甲冠軍保羅·博格巴等球員可以被描述為'平庸'沒有多少人眨眼。如果曼聯確實期望每一代年輕球員都能成為下一個巴斯比寶貝或 92 班，那麼他們最終很可能會失望而不是高興。
曼城目前擁有一群令人驚嘆的年輕球員，這對任何人來說都不應該是一個巨大的驚喜，但由於集水區已成為過去，這幾乎不能反映曼聯可能會或可能不會做的任何事情。曼聯的標準很高，也應該很高，但如果俱樂部保持如此高的標準，每 20 或 30 年才能達到一次，最終對俱樂部來說是不健康的。
