諾維奇在英冠排名第五的情況下解雇了迪恩史密斯，但俱樂部的發展軌跡表明，問題比主教練更嚴重。
英冠聯賽與降級區和附加賽區之間僅相差 11 分，這再次證明了自己是最特殊的分區。英超聯賽的戰利品如此接近，人們感到絕望，各俱樂部都在從左、右、中方向互相扣分。賽季已經過半，可能還有18、19支球隊仍然抱持著進入前六名的野心。
但儘管降級俱樂部從英超獲得的降落傘費用金額引發了許多爭議，但這似乎並沒有為諾維奇在球場上帶來巨大的優勢。伯恩利在積分榜上遙遙領先，但這可能是因為新任主教練文森特·孔帕尼上任以來所發生的變化。沃特福德和諾維奇緊隨其後，但積分差距相當大。
我們當中那些在世界盃期間只是偶爾關注俱樂部比賽的人可能會想知道諾維奇城的所有大驚小怪是怎麼回事。這是一個緊密的劃分。如果有什麼不同的話，那就是比最近的競選活動更嚴格。儘管在他們回歸的第一個賽季中排名第十的位置算不上是一場轟動的回歸，但諾維奇的位置很難被描述為災難性的。
但斧頭現在落在迪恩·史密斯身上。壓垮駱駝的最後一根稻草是節禮日客場1-2輸給盧頓鎮，這場比賽距離盧頓作為國聯球隊在足總杯第四輪客場挑戰卡羅路並擊敗盧頓隊整整9年零11個月。
那麼，到底是因為什麼引起的呢？諾維奇在過去十年的大部分時間裡一直在英超和英冠之間徘徊，俱樂部內部的問題似乎比經理和他的助手更深入一些。
2022年1月轉會窗口開啟時，諾維奇僅積10分位居英超積分榜墊底，但他們根本沒有引進任何新球員，並裁掉了10名球員，其中9人是租借的。
球團降級回到英冠後的轉會業務同樣令人困惑。二十名球員被釋放或租借出去，只有四名球員加盟。加布里埃爾·薩拉 (Gabriel Sara) 以 600 萬英鎊從聖保羅來到這裡。本季他出賽18次，但只先發了一半。馬塞利諾·努涅斯 (Marcelino Nunez) 作為智利國腳從天主教大學拉科魯尼亞俱樂部加盟，但在很大程度上未能給人留下深刻印象。
另外兩名球員是租借而來的：來自紐卡斯爾聯隊的艾薩克·海登和來自阿斯頓維拉的亞倫·拉姆齊。海登的膝傷在聯賽開始前就再次出現，直到十月中旬才為球隊上場。拉姆齊是維拉前鋒雅各布的 19 歲兄弟，直到 10 月底才為俱樂部打進第一球。兩週後，他在休息期間受傷，加入了傷兵名單，可能會缺席兩個月。
其中一些是運氣不好，但如果經理的問題足以被解僱，那麼當然也應該向招募團隊提出問題。
這種缺乏協調的情況並不會隨著招募而結束。史密斯於 2021 年 11 月中旬抵達俱樂部，接替丹尼爾法克。法爾克離開諾維奇僅16週後，他就與諾維奇續簽了四年的合同，並且在他取得了本賽季的首場聯賽勝利後不久。在續約時，法爾克是英超聯賽和英格蘭足球聯賽中任職時間最長的主教練中排名第12的。當然，當一名主教練被解僱時，他們的全部合約都必須全額支付——這就是為什麼很少有人在被逼迫之前跳槽——所以僅這份合約就可能讓諾維奇損失數百萬英鎊。除此之外，他們那年夏天還斥資 7,000 萬英鎊引進新球員。
法爾克離開時諾維奇的聯賽排名很差，但這很難被認為是一個巨大的驚喜。如果俱樂部有可能解僱法爾克，如果他們在英超聯賽中苦苦掙扎，那麼他們到底為什麼在四個月前就與他同意續簽四年合約？因為所有這些砍伐和改變只會讓金錢不斷流失。史密斯的合約為期兩年半，還有一年半的時間，這將使他們另外花費 150 萬英鎊來支付每年約 100 萬英鎊的費用。諾維奇城上賽季在英超聯賽的電視轉播獎金高達 1.006 億英鎊。感覺他們在解僱前主教練的補償上花費的錢比在簽下新球員上花費的錢還要多。
有原因為什麼史密斯被解雇了。足球比賽的觀賞性並不是特別好，他們在過去 14 場冠軍比賽中只贏了 3 場。但同時，很難不認為針對他的抗議活動的謾罵性質是俱樂部與其球迷群體之間更廣泛脫節的一部分。卡羅路球場的氣氛被描述為“平淡”，即使球隊在九月取得六連勝後排名第二。
當然不難理解為什麼會出現這種情況。諾維奇在過去的兩個升級賽季之後又參加了英超聯賽，但俱樂部每次只贏了五場比賽。如果你已經知道接下來會發生類似的事情，那麼你就很難對升遷的追逐感到興奮。
這在很大程度上是結構性的。英超聯賽和英冠聯賽之間的財務差距仍然如此巨大，以至於這支升班馬在與該級別其他 17 支球隊相比時自動處於劣勢。
當然，俱樂部確實突破了這一點，並在升級後蓬勃發展。近幾個賽季與諾維奇相反的富勒姆似乎終於破解了密碼，並在積分榜上穩居中游。
在俱樂部和球迷之間的這場爭鬥中，史密斯可能會受到附帶損害，球迷們對球隊升職後缺乏挑戰失去了耐心。追隨法爾克當然不容易，法爾克很受歡迎，他的球隊踢出了有吸引力的足球。
這並不是說史密斯無能。他將布倫特福德推向英超聯賽，然後前往阿斯頓維拉，在那裡他帶領球隊重返頂級聯賽，然後以七個進球超越了利物浦。也許在不同的情況下，球迷會更支持他，但感覺史密斯去諾維奇是一個錯誤的教練，在錯誤的時間去了錯誤的俱樂部。
也許諾維奇的賽季可以在新教練的帶領下重煥活力。也許透過富有想像的任命，這種熱情可以重新回到俱樂部。支持者可能面臨的問題是，質疑那些管理人員是否能夠提供他們所需的一針強心劑，因為諾維奇的熱情似乎已經減弱了一段時間了。
史密斯同樣缺乏耐心，也許這次分離是最好的結果。但諾維奇城的管理者很可能會發現，最近籠罩在俱樂部上空的陰雲不會因為他的離開而消散。他們還需要正確安排下一次約會。
