閱讀是錦標賽更廣泛的財務問題的一個症狀

雷丁隊被扣了六分,並且具備避免進一步扣分的測試條件,但這是錦標賽中更廣泛問題的徵兆。

俱樂部足球可能因國際比賽日而被擱置一旁,但無論如何,英格蘭足球聯盟度過了忙碌的一周。幾乎沒有人懷疑德比郡和雷丁將會被扣分,而德比郡加大的處罰力度也大大減少了他們留在冠軍聯賽的機會。但如果圍繞著他們的兩次推論的情況是一個關於過度擴張和崩潰的老生常談的故事,那麼雷丁呢?

在伯克郡,雷丁隊的六分扣分除了讓球隊的賽季比以前更加困難之外並沒有帶來任何影響。這使得他們在英冠積分榜上跌至第 19 位,比降級區高出 3 位、4 分。它不是好的這對俱樂部來說是個新聞,但這並不像德比郡因此而陷入的局面那麼難以克服。

應該要明確的是,雷丁不僅違反了 EFL 的利潤和永續發展規則,而且還違反了 EFL 的規則。他們絕對衝破了它們。過去三年,雷丁在2017/18賽季損失了2100萬英鎊,在2018/19賽季損失了3000萬英鎊,在2019/20賽季損失了4200萬英鎊。 EFL 俱樂部每三年可損失 3,900 萬英鎊;在這三個賽季裡,雷丁損失了 9300 萬英鎊,這是最大允許損失的兩倍半。

事情還沒結束。由於新冠疫情,P&S 評估的滾動期從三年延長至四年,但雷丁也打破了這項規定,宣布該期間的總損失接近 5800 萬英鎊。幸運的是,這裡似乎應用了一些常識。根據俱樂部與 EFL 之間達成的商業計劃協議,對此的任何制裁均已暫停,該計劃的全部細節可以在這裡找到(PDF)。根據該計劃:

  • 雷丁本賽季的工資上限為 2110 萬英鎊。
  • 下個賽季,薪資上限將降至 1600 萬英鎊。
  • 雷丁獲準註冊的球員總數為25名。
  • 俱樂部支付的轉會費、補償費或貸款費不得超過 EFL 同意的水平。

這一切都不容易。俱樂部2019/20賽季的薪資帳單為3800萬英鎊,因此他們將不得不在薪資預算上進行大量節省。除此之外,下個賽季還將進一步要求將最初的上限進一步減少四分之一,似乎這還不夠,雷丁隊的陣容也將被限制在 25 名球員,這聽起來像是對於一個將參加46 場比賽的賽季的俱樂部來說,這是一項艱鉅的任務。但在維持這項商定計劃的基礎上,進一步的六分扣除額已被暫停,因此俱樂部必須在其權力範圍內盡一切努力確保他們遵守這些規則,這一點很重要。這將是一個極為嚴峻的考驗。

但從更廣泛的意義上來說,雷丁隊的命運確實讓他們成為了英冠聯賽中更廣泛弊病的症狀。眾所周知,第二梯隊的俱樂部在試圖進入英超聯賽的過程中一直在心煩意亂,但雷丁的數據在一段時間內一直是最差的。俱樂部2019/20賽季的帳目顯示,薪資與營業額之比(WTR)為211%,這意味著俱樂部僅在薪資上的支出就超過了總收入的兩倍多。

應該要理解的是,足球與其他行業的不同之處在於,足球需要在員工身上花費多少錢。畢竟,玩家最終既是員工,也是他們銷售的產品的很大一部分。但即使考慮到這一點,企業在任何事情上的支出超過其收入的兩倍顯然也是不可持續的。雷丁隊的WTR在一定程度上是該賽季最差的(目前可獲得數據的最後一個),但將他們完全單獨列出來有點不公平。畢竟,該分區的 24 傢俱樂部中有 18 傢俱樂部報告稱,該賽季的 WTR 超過 100%,另外 6 傢俱樂部僅將營業額的 150% 以上花在了工資上。

在這方面,英冠聯賽中確實很少有無辜者,值得記住的是,目前掌握的數據大多是指疫情爆發之前的一段時間。 2020/21 賽季的數據尚未公佈,但 2019/20 賽季大多數觀眾都到場觀看比賽,而上賽季完全是空場進行。由於 2020/21 賽季沒有比賽日收入,接下來發布的帳目可能會比上一季的情況要糟糕得多。

降落傘付款問題仍然是 EFL 內部的熱門話題,有證據表明,他們正在對英冠積分榜榜首產生鈣化效應,尤其是在疫情導致俱樂部比賽日收入出現巨大缺口的情況下。但即使採用這種不平衡的方式來緩衝從英超降級的俱樂部的衰落,它並不能完全說明問題。英超聯賽和英格蘭足球聯賽的電視轉播費之間的差距如此之大,以至於老闆們似乎仍然覺得進行這場賭博是合理的,如果不是因為英格蘭足球聯賽充斥著這樣的事實,這一切都不會成為問題。

雷丁老闆戴永革承諾“解決過去的問題”,而為下一個半賽季制定的商業計劃也為實現這一目標提供了機會。在已經設定的限制條件下,讓雷丁隊保持在錦標賽中將是一項非常艱鉅的工作,但這是可以實現的,即使他們無法完全控制,目標是盡可能接近限制條件將會產生使球桿回到接近筆直且狹窄的位置的效果。經過幾個月的不確定性,俱樂部現在知道自己必須做什麼,並有明確的實現目標的路徑。當這些數字擺出來時,它可能看起來有點暗淡,但雷丁甚至可能能夠以身作則。它們是近年來困擾英冠的金融瘋狂的症狀。也許現在,他們可以在解決方案中發揮作用。