英超聯賽如今已全面邁入超級教練時代。
一些俱樂部已經實施這個計劃好幾年了，而其他應該更了解的大型和重要俱樂部則採取了更有說服力的措施。但現在我們到了。
英超聯賽現在擁有令人驚嘆的管理人才的廣度和深度，沒有任何俱樂部可以想到在任何時間裡都帶著一個無用的人。
這並不是全新的。英超以前也不是沒有優秀的主教練。前二十年是由亞歷克斯·弗格森爵士的統治地位以及他與歷史上偉大的阿爾塞納·溫格、何塞·穆里尼奧（在他從主教練降級為模因之前）和凱文·基岡之間的巨大爭執和鬥爭所定義的。
但在英超聯賽（也許是任何聯賽）中，我們現在所擁有的管理人才深度是前所未有的。
當然，這有幫助，所謂的「六巨頭」中的三人在過去12 個月裡取得了相當驚人的升級，切爾西以托馬斯·圖切爾取代弗蘭克·蘭帕德開啟了這一趨勢，並取得了令人欣喜的成果。托特納姆熱刺隊和曼聯隊現在也效仿了安東尼奧·孔蒂，透過努諾·埃斯皮里托·桑托和努諾·埃斯皮里托·桑托接替了穆里尼奧。拉爾夫·朗尼克為索爾斯克亞效力。
孔蒂顯然是一位精英教練，托特納姆熱刺隊已經取得了一些相當驚人的進步。例如，奧利佛·斯基普（Oliver Skipp）事實證明，一旦教練有能力定位他們，奧利佛·斯基普（Oliver Skipp）就一直擁有前進檔，而本·戴維斯（Ben Davies）則被轉變為一名富有創意的下搭中後衛。他還沒有解決哈里凱恩問題，但考慮到教練和球員多年來的記錄，你不會打賭它很快就會解決。無論如何，如果沒有凱恩的貢獻，熱刺隊能夠威脅前四名的想法以前只是幻想。
朗尼克只為曼聯踢了一場比賽。事實上，在邁克爾·卡里克的領導下，他們看起來比索爾斯克亞的領導下更有組織性，但進一步的進步幾乎是肯定的。
德國人的到來也意味著英超聯賽現在擁有的不是一位而是兩位現代教練教父，朗尼克和馬塞洛·貝爾薩一起進入英格蘭頂級聯賽。
這一切都增加了混合。這兩位教練的教練，他們所在領域的傳奇人物，現在與他們所激勵的當前最優秀的球員一起工作或對抗——你的克洛普斯、你的瓜迪奧拉、你的圖赫爾— —意味著故事永遠不會遙遠。
然後，儘管有小報哀嚎和咬牙切齒，英國經理們還是在。這群人由大衛·莫耶斯領導，彷彿要讓人們明白這一切的瘋狂，一個男人重溫了早期在埃弗頓的成功歲月，現在他在西漢姆聯度過了多年，而他長期以來似乎注定無關緊要，他的職業生涯永遠淪為曼聯的失敗。這是可愛的東西。
然後是格雷厄姆·波特在xG 巨頭布萊頓的悄悄革命，人們仍然有理由思考這一誘人但不可知的反事實：海鷗隊擁有一名可靠且高效的前鋒，而不是尼爾·莫佩。據大家所說，他絕對不想參加夏天的托特納姆小丑表演，因此他是一個聰明的人，也是一位才華橫溢的教練。說到小丑表演，艾迪豪帶著在現在無比富有但仍然很糟糕的紐卡斯爾接受挑戰所帶來的祝福和詛咒，回到了偉大的時代。對於俱樂部和主教練來說，這似乎是一次完美的任命，而且可能是新東家自從衝進城以來所做的一件明智的事情，而沒有真正表現出對他們正在做什麼或應該做什麼的任何了解。
現在英超聯賽的競爭如此激烈，以至於近年來最成功的本土教練現在面臨著巨大的壓力。布倫丹·羅傑斯在幫助利物浦走上目前的道路方面所做的事情可能超出了他的預期，並且在對陣凱爾特人隊的比賽中取得了巨大成功，為萊斯特城隊表現出色。
不過，他的萊斯特隊再也無法防守定位球了，哪怕是一點點，而他的球隊在超級週日被當之無愧地擊敗，而評論員卻公開且不可否認地正確地嘲笑了狐狸隊的失敗，這無助於減輕日益增加的壓力。
然後是擊敗他的主教練的身份：阿斯頓維拉的史蒂文·杰拉德，誰毫不掩飾羅傑斯的影響力。從很多方面來說，他都是這群人中最有趣的一個，他已經完成了一個巧妙但看似困難的把戲，成為“史蒂文·杰拉德，足球經理”，而不是“史蒂文·傑拉德，傳奇的前球員」。很難準確地指出或定義它是什麼，但蘭帕德和索爾斯克亞——甚至米克爾·阿爾特塔——都沒有成功完成這個技巧。
接手一家他不是傳奇前球員的俱樂部顯然有幫助，但還不止於此。一個安靜的權威掩蓋了他在這個角色上的缺乏經驗，並挑戰了這樣一種觀念，即偉大的前球員——尤其是杰拉德類型的榜樣領導者——發現向管理層的過渡是困難的。
他已經從維拉隊中獲得了一些新的、令人興奮的東西，在他的前四場比賽中擊敗了布萊頓、水晶宮和萊斯特城，這是一個值得稱讚的開局。然而，對於維拉的長期前景來說，最令人印象深刻的實際上可能是杰拉德領導下的一場失利，儘管如此，維拉隊在他們超凡脫俗的好日子之一面對曼城時還是值得稱讚的。
這裡的宮殿也值得一提。雖然他們在比賽後期的愚蠢傾向讓他們付出了代價，但他們在教練席上也有一位英超場上偉大的球員，帕特里克·維埃拉在過渡中表現出色。
就連沃特福德也引進了一位你聽說過的合適的主教練，他們最近一次標誌性的十月解僱事件發生了。
現在英超聯賽的管理標準如此之高——埃弗頓就是埃弗頓，無可救藥——以至於可憐的老拉法·貝尼特斯根本跟不上，在最後時刻看起來已經像穆里尼奧一樣過時了，只是沒有整體「難以忍受的絕對混蛋」伎倆。
本賽季頂級聯賽已經發生了六次管理層變動。一方面，這是荒謬的——聯盟中幾乎三分之一的球隊都處於與賽季開始時不同的管理之下。另一方面，所有六個似乎都已升級，而且通常非常顯著。
結果是管理人才集中在一個聯盟中，這無疑是前所未有的。
