什麼是拉爾夫‧哈森許特爾被南安普敦指定擊敗？緩慢的攻勢足球繼承了他的前輩們的風格，他們每個人似乎都將煞車踏板踩得更靠近地板。好吧，這位奧地利人已經打開了油門，週二晚上，肖恩·朗以漂亮的簽名裝飾了他短暫的執教生涯，在維卡拉奇路僅七秒後就進球了。
萊德利金，讓開，這是英超史上最快的進球。
南安普敦還需要再等幾天才能保證安全，但他們現在內心深處知道他們下個賽季還會在這裡。哈森許特爾在這一點上值得高度讚揚。他還沒有讓這支球隊成為一場奇觀——2016-2018年的萊比錫紅牛當然不是——但他們現在確實表現出了快速踢球的意圖，而且有跡象表明他們正在萌芽進攻哲學。
雖然有很多不完美的地方，但都是可以理解的。先例表明，球隊在不同風格之間的轉變需要幾個月而不是幾週的時間，因此偶爾出現的混亂跑動或位置異常現在可以原諒。無論如何，哈森許特爾的目標 A 是生存，除非出現荒謬的事情，從沃特福德取得的一分應該完成任務。
但將其視為風格的勝利是錯誤的，因為這並不是讓南安普敦更難被擊敗的原因。當然，這很有幫助，因為雄心勃勃的比賽是任何進步的基礎。但這並不是本次復甦的核心品質。這些球員之間的差異更多的是虛無縹緲的，而不是結構性的。他們比較誠實。他們更噁心。最糟糕的時候，南安普敦看起來非常害怕，尤其是在主場。通常，他們的足球是一種自我實現的預言，充滿恐懼和負面。他們在球場上被動地拖著球，等待自己的球迷轉身和對手咬住。
回想一下馬克休斯執教的最後一場主場對曼聯的比賽。南安普敦開局不錯，二十分鐘內就取得兩球領先。然而，半小時後，羅梅盧·盧卡庫(Romelu Lukaku)利用跳射扳回一球。到那時，領先優勢最終消失是不可避免的。
這仍然是穆里尼奧記憶中的曼聯，一周前在主場戰平水晶宮，但只用了六分鐘就扳平了比分。
最真實的比較是對阿森納的比賽，這是哈森許特爾在新工作中的第一場勝利。在他抵達十天後，南安普敦幾乎不再是他想像中的一面，但他們已經展現了新境界的堅持。新任經理跳槽？在某種程度上，也許是這樣，但如果休斯或毛里西奧·佩萊格里諾仍在執教的話，肖恩·朗或查理·奧斯汀會跑動並取得致勝進球嗎？那麼在克勞德普爾的領導下呢？很可能不會，因為他們的團隊很少表現出這種樂觀態度。到那時他們並沒有明顯好轉——事實上，未來還有相當多的黑暗日子——但他們至少擺脫了自憐。他們的心思是如何贏得比賽，而不是如何輸掉比賽。
四個月過去了，這種更光明的精神得到了不斷增長的技術優勢的支持。顯然，主要受益者是內森·雷德蒙德，他突然成為了他一直承諾的進球威脅。他扮演著一個更核心的角色，專門根據他的能力量身定制，他現在對這支球隊的影響力比他南安普敦職業生涯中的任何其他階段都大。這可能只是暫時的情況，他確實是哈森許特爾擁有的唯一真正充滿活力的持球者，但無論如何，他的巨大進步展示了經常被忽視的前鋒線背後的設計。
這是一個有趣的情況，從更廣泛的意義上講，它體現了改進的背景。萊斯·里德 (Les Reed) 於 2018 年離職，為長期糟糕的招聘工作付出了代價。似乎很久以前，俱樂部就因其在市場上的運作方式贏得了崇拜者，從那時起的幾年裡，他們已經成為一種導致工資上漲、阻礙進步和浪費金錢的混亂思維的象徵。哈森許特爾目前手下有多少球員願意簽約？有多少符合他在萊比錫創建的模板？雷蒙德，有可能。 Bertrand 和 Hojbjerg 也是如此，但除此之外，名單很短。
這意味著他正在處理方形釘子；其中很多。問題不在於南安普敦的陣容很差，儘管其不平衡仍然很明顯，而在於這些新的、更技術官僚的教練通常依賴特定類型的球員。他們更關心角色和功能，而不是字面能力。哈森許特爾在南安普敦隊在8月至12月期間僅獲得9個英超積分後被任命。從那時起，他收集了 28 個，並與一群球員聚集在一起，以完全不同的方式表現並應對不同風格的教練。這一點不該被低估；他用別人的球桿打出的球低於標準桿。
今年聯盟墊底的水平並不高，因此人們很容易認為哈森許特爾的影響可以忽略不計。但這忽略了南安普敦的情況：他到達時排名第十九，這是當之無愧的。他們並不明顯優於富勒姆、哈德斯菲爾德或卡迪夫——那是他們的同齡群體。現在他們是，現在他們屬於其他地方。安德烈·格雷週二最後時刻的扳平比分讓他們未能實現四十分的目標，並讓他們失去了他們的表現可能應得的勝利，但這不應該掩蓋這支球隊已經發生了怎樣的轉變。
也不支持者的情緒似乎有多麼不同。他們在牧師路的高聲合唱是由球場上發生的事情和降級威脅的消退所引導的，但也可能是因為未來的承諾，而不是毫無樂趣的苦差事。在那些球迷觀看了所有美好的足球之後，以及他們的俱樂部如何迅速成為聯盟行屍走肉的一部分之後，這一定是一種解放的感覺。
因此，哈森許特爾今年很可能實現了安全。不過，下個賽季及以後，他是重新獲得在他到來之前被不必要地浪費的身份的候選人。這始終是他真正的使命。
塞布·斯塔福德-布洛爾在推特上
