我們已經看到了新時代馬可·席爾瓦和毛里齊奧·薩裡現在是烏奈·艾梅里的時候了…
不尊重球隊地位
溫格時代的指控是，阿森納隊中有一群賤民，無論表現如何，每場比賽都會被選中；這不可避免地會導致一種根深蒂固的自滿情緒，從而使提高潛力的上限變得異常困難。球員和球隊需要接受挑戰才能維持高績效。這就是為什麼名額競爭如此重要。
最明顯的例子是梅蘇特·厄齊爾。德國人是世界足壇最有成就的機會創造者之一，對他懶惰的指責有些過分。但有人懷疑厄齊爾並沒有被激勵在阿森納發揮他的巔峰狀態。簡而言之，球團更需要他，而不是他需要他們。
艾梅里的主要任務之一就是消除像斗篷一樣附著在阿森納球隊身上的陳舊觀念，而實現這一目標的最佳方法就是表明他不尊重聲譽或地位。建立一個不保證男孩就業的精英制度，競爭會立即激發更高的表現。這不一定是要凍結關鍵球員（這可能會產生相反的效果），而是要求每個球員都滿足主教練的嚴格標準。
據報道，亞倫·拉姆齊因無法影響對陣曼城的比賽而感到不滿，因此被埃梅里放棄參加切爾西之旅。由於他的新合約尚未簽署，溫格會魯莽地排除這位威爾士人，還是會盲目地再次選擇他以試圖讓他保持甜蜜？
然後是厄齊爾，在對陣曼城的比賽中，埃梅里在右路挑選了厄齊爾，他被要求跟踪本傑明·門迪從左後衛發起的進攻，然後埃梅里公開告訴他，他將在球場上發揮作用：「厄齊爾整個職業生涯都在踢球。」就像 10 號球員一樣，就像一個右翼球員在內線接球。很明顯，他需要更多的球權，以便在進攻中提供更多的選擇。他需要在每場比賽中對我們要求很高。防守時刻屬於每個球員。
艾梅里在季前公開訓練賽上表示：“每場比賽，你都需要每一位球員都表現出強度和侵略性，以表明他們想要獲勝，並準備好努力爭取勝利。”只是言語，但你懷疑這不是空洞的要求。沒有人會逃避自己的家務活。
從後面出去
在壓力下從後場傳球從來都不是切赫的風格。上賽季，埃德森是聯盟中傳球最好的門將，領先一英里。他的傳球完成率為85.3%，比第二名的雨果·洛里斯高出了10個百分點以上。尼克波普 (Nick Pope) 的支持率則處於另一端，為 39.0%。切赫在出戰十場英超聯賽的所有門將中排名第六，但仍比埃德森低20%。
然後是每場比賽完成傳球的數量，這份名單再次以埃德森為首。切赫場均只完成15.6次，低於除德赫亞之外的其他前六名門將。盧卡庫作為門將前鋒，德赫亞經常顯得很長，穆里尼奧也不是一個要求門將扮演清道夫的教練。
本賽季到目前為止，切赫已經滿足了艾梅里的要求。沒有哪個門將的成功傳球次數超過了他的 56 次，這幾乎是他上賽季場均傳球次數的兩倍，而且他的傳球成功率也提高了 6%。但看過阿森納兩場比賽的人都會知道，切赫對這個角色並不適應。在對陣曼城的比賽中，他差點就打進烏龍球，而且他太容易慌亂了。 36歲的時候，老狗將很難學習新技能。
阿森納習慣在組織進攻時打短傳。上賽季只有曼城每場比賽完成的進球數比曼城多，但是當曼城在整個球場上進行短傳時，阿森納通常將其留給中場球員，而不是要求他們的門將也這樣做。一切都變了。
這無疑使得貝恩德·萊諾在不久之後晉升為一線隊成為必然。儘管他的前東家嚴重誤判了他們的社交媒體 bantz在宣傳他們的前門將切赫在球門中的位置時，訊息本身是準確的。萊諾是一名更適合扮演艾梅里所要求的角色的守門員。
緊迫的問題
「他要求很多，」亞歷克斯·伊沃比在切爾西比賽前說道。 「他更加激烈，有很多高位逼搶和控球能力，因此如果我們控球的話，這對我們有利。這對我們有好處，尤其是那些喜歡控球的進攻球員。
高位逼搶可能是2018年任何有自尊的精英俱樂部的首選策略，但這並不是溫格治下的阿森納所做的。在過去的兩年裡，他們在各方面的表現往往都缺乏強度，但奧利維爾·吉魯、厄齊爾、皮埃爾·埃默里克·奧巴梅揚、亞歷山大·拉卡澤特和亨利克·姆希塔良並不是這個計劃的理想人選。
由於只有吉魯離開，並且沒有簽下新的攻擊球員，因此存在一個合理的問題：阿森納的攻擊手是否可以從前線防守，或者會讓中場球員有太多的事情要做。如果他們未能在球場上履行自己的職責，就會迫使札卡越來越高地幫助他們擺脫困境。這就是導致他要么做出自己的承諾，別無選擇，只能放棄犯規並吃到黃牌，要么防守也向前推進並在身後留下空間的原因。觀看周六切爾西的第二個進球。
也許這只是實踐問題。阿森納在前兩場比賽中對陣兩支出色的球隊，並在周六贏得對方半場的控球權，給切爾西帶來了嚴重的問題。根據這兩場比賽來判斷策略的有效性是愚蠢的。
但關於切赫在這個體系中的角色，我們又提出了一些有效的問題。高位逼搶通常意味著高位防守線，或者球隊會變得緊張，並且可以透過中場上方的一個簡單的切球來擊敗壓力。如此高的防守線使得像埃德森這樣的清道夫門將變得至關重要，看看阿利森在安菲爾德的適應速度有多快很有趣。 36歲的切赫當然不會很快就下線。
培訓大修…
對溫格的阿森納最容易提出的批評是，他們看起來嚴重缺乏教練，這對他組建的教練團來說是一種嚴厲的控訴。同樣的錯誤屢屢出現，應對比賽逆境的能力持續缺乏，場上基本決策失誤太多。
埃梅里不會像瓜迪奧拉、克洛普和穆里尼奧那樣享受轉會市場上的奢侈。今年夏天，他在五名一線隊球員上的花費相當於他的競爭對手在一名球員上的花費，有報道稱埃梅里將面臨大幅削減俱樂部工資的壓力。其他人都在想更大的事。
因此，唯一的解決辦法就是嘗試在訓練場上朝著正確的方向快速前進。阿森納的高績效總監達倫·伯吉斯談到了俱樂部訓練中心的大規模變化。阿森納在防守定位方面所做的工作比溫格治下的要多得多，而且訓練也更加複雜，有五名不同的助理教練負責不同的技能組合。
……以及用餐時間的調整
艾梅里堅持認為俱樂部的用餐時間是神聖的，應該受到同樣的對待。 《Football.London》報道稱，埃梅里禁止球員和工作人員在餐桌上使用手機，但最大的改變是讓俱樂部的青年隊與高級球員一起吃飯，以營造家庭氛圍。
這些類型的改變通常被視為細節，幾乎不會對整體情況產生影響。但艾梅里認為，在溫格全知全能的統治下，改變本身很重要，而將俱樂部的不同元素聚集在一起對於提高士氣至關重要。手機措施是對紀律的簡單介紹，這在歐洲足壇很常見。
丹尼爾·斯托里
