埃里克·十·哈格將是熱刺所有任命中「最熱刺」的,但俱樂部的真正問題只能透過董事會變動來解決。
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埃里克在哪裡?
我們在醫院等待剖腹產名單,我正在讀誰會是下一篇熱刺主帥文章。沒有看到這個名字真的很驚訝,因為沒有“馬刺”的任命。埃里克十女巫。
JC STFC
憤怒進/出?誰在乎?
昨天在 HT,我很高興能夠負責做飯。錯過了比賽的重要元素,例如利物浦的第三個進球……第四個……和第五個進球。我真的希望我們沒有打進那兩個最後的進球,因為我們應該被打屁股,這樣安吉終於可以停止了奇怪的傻笑和被動攻擊性的賽後採訪。
說到這裡,Sky對他之前的賽後採訪感到非常滿意,他在整個下半場重複說「你不高興嗎」。
小丑俱樂部——過去幾個月,Football365 每天大約使用這個評論 247 次——是公平的。事實並非如此,這家企業及其首席執行官正在從其粉絲群中剔除絕對的p***(這應該是其傳統支持者的真實想法——度假一日遊的人很喜歡它)。我知道有人試圖在聖誕節前兩週週日晚上 4:30 開球的交易所出售切爾西門票,俱樂部要價 84 英鎊 - 而且這也不是最貴的門票。票沒賣掉。
利維不會去任何地方意味著這一切都非常無關緊要,並且(相對而言)令人沮喪。在過去的一年裡,我們出售/釋放了凱恩、戴爾、霍伊別爾格、佩里西奇、桑切斯、洛里斯、艾默生、斯基普、溫克斯、塞塞尼翁、洛塞爾索、恩東貝萊和羅登……這與工資單相比是一個驚人的數字,其中最低限度是金額比較。在俱樂部準備好支付所需的工資來確保最好的球員之前,那麼無論什麼教練都沒關係,上限永遠是「爭取前四名」…
根據您的消息來源,我們比利物浦低 1100 萬英鎊到 2400 萬英鎊,比阿森納低近 6300 萬英鎊……可以理解的是,另外三個比托特納姆熱刺更北一些。
感謝***,我們擁有歐洲最大的娛樂/商業公園。
丹·馬勒曼
……熱刺的所有問題都源自於丹尼爾·列維的貪婪和吝嗇。沒有一個像樣的教練願意為熱刺效力。如果你想看到真正的熱刺,請擺脫他。
RS
安吉鮑爾紅鯡魚
讓我們弄清楚一件事。
由於週日晚上波斯特科格魯的人員充足,結果總是會是這支優秀的利物浦隊的勝利。所以,唯一的問題似乎是,是採取「明智」或正統的戰術並以 3-0 輸球更好,還是像托特納姆熱刺那樣以 6-3 輸球更好?我堅定地站在「死亡或榮耀」陣營。誰願意在疑惑中死去。當球隊面臨不可避免的結果時,反抗是唯一的出路。
畢竟,僅在三晚之前,安吉鮑爾就帶領熱刺進入了半決賽。
溫順者將繼承大地?廢話!
此致,
基里特(倫敦西北部)
F365 上更多托特納姆熱刺報導…
👉熱刺 3-6 利物浦的 16 個結論:薩拉赫、迪亞茲、索博斯萊和庫盧塞夫斯基表現出色
👉在安吉·波斯特科格魯之後,誰將成為托特納姆熱刺隊的下一任教練?
👉熱刺踢“迷幻足球”,安吉·波斯特科格魯“超出了他的深度”
中立者的選擇
說實話,我對英超聯賽失去了興趣,但這支愚蠢/才華橫溢的熱刺隊正在把我拉回來——我非常愛他們。
F365 的朋友們聖誕快樂-希望你們過得愉快,也希望那些覺得困難的人能順利度過。下週末我們會把唐卡斯特帶回家——節日的善意只能到此為止。
傑里米(我永遠不會在我的科爾切斯特和你們熱刺隊一起欺騙,但我可以遠遠地欣賞)阿維斯
麥角抒情詩
麥角酸二乙醯胺其實集中了感官知覺並允許患者在適當的臨床監督下更好地應對各種創傷的影響,包括憂鬱症和創傷後壓力症候群。這就是為什麼,展望未來,它可能成為治療複雜心理問題的重要工具。例如,在研究中,服用 LSD 的蜘蛛所形成的網在數學上比它們自然形成的網更精確。
另一方面,安吉的球隊踢足球就像一群牛仔競技小丑,喝光了所有的咖啡,吸光了所有的古柯鹼;他們像巫師一樣持續了大約三分鐘,直到顫抖和偏執開始出現…
此外,里卡多·卡拉菲奧裡(Riccardo Calafiori)也是一位出色的足球員。我們很幸運有他。
聖誕快樂,祝整個 F365 宇宙 2025 年一切順利……顯然,Stewie 除外。
喬治,《水上小斯普魯弗爾頓》
必然性
只有一種方式可以解決這個問題…
安吉是澳洲人,夥計。
因此,足球世界將避開《Angeball》的理想主義浪漫,並陷入後世界末日的荒原,那裡唯一的貨幣是冷酷的足球統計數據。
「瘋狂的事實」。
不知道梅爾吉勃遜在熱刺球場拍攝傳記片時會受到怎樣的歡迎。
祝大家聖誕快樂。
約翰(“電池,該死的電池!!!”)Mac,科克
弗拉迪奧拉和所有這些
作為一名利物浦球迷,我發現瓜迪奧拉目前受到的批評毫無根據,主要是因為我從來不相信他在成功時期值得獲得壓倒性的讚揚。
時機和選擇對於成功至關重要,而佩普常常從這兩者中受益。我第一次聽說他是在他效力巴塞隆納期間,他的陣容包括巴爾德斯、阿爾維斯、普約爾、馬爾克斯、阿比達爾、亞亞·圖雷、哈維、伊涅斯塔、梅西、埃托奧和亨利。由無可否認的世界級人才組成的團隊。這是一個在正確的時刻進入完美設定的例子。
休假結束後,佩普轉會到拜仁慕尼黑,這是一家在德國佔據主導地位的俱樂部,對手的球隊可能會一邊騎著獨輪車,一邊唱著《今夜無人入眠》,一邊擲骰子。他繼承了一支剛獲得三冠王賽季並擁有無與倫比的財務優勢的球隊。再次,時機無可挑剔。
然後是曼城。甚至在他 2016 年到來之前,曼城就已經根據他的需求組建了一支幕後工作人員,並開始收購他心願清單上的球員。憑藉著俱樂部雄厚的財力,他繼承了理想的條件。從第一個夏天的約翰·斯通斯和勒羅伊·薩內,到拉波爾特、門迪、沃克、席爾瓦等人,曼城在瓜迪奧拉麾下為16名不同的球員花費了超過5000萬歐元。很少管理者能夠得到如此一致的支持。
但現在,裂痕已經顯現。財務審查或許已經轉移了人們對球隊的注意力,而瓜迪奧拉麵臨的挑戰是他無法透過打響指或再購買另一名價值 8000 萬歐元的球員來解決的。他的體係要求完美,但這個老化的團隊似乎缺乏創造力、個人天賦和適應能力。當埃爾林·哈蘭德沒有進球時,他們實際上是用十名球員進行比賽。
批評者喜歡痛斥拉塞爾·馬丁或安吉·波斯特科格魯等教練缺乏彈性,指責他們堅持不適合球員的體系。佩普現在也面臨類似的問題嗎?他還有能夠執行他的複雜系統的球員嗎?
這種情況讓我想起了1913年的蒙特卡洛輪盤賭事件,當時球連續26次落在黑色上。賭徒們確信紅牌「到期」了,他們不斷加倍下注,結果卻一次又一次輸掉。瓜迪奧拉現在是否正在押注他的球隊「點擊」恢復狀態,押注紅色,因為他相信自己的方式是唯一的方式?
那麼,為什麼媒體不願意像其他人一樣嚴厲批評他呢?是因為他是佩普,而他們認為他最終會解決這個問題嗎?還是因為他們也押注紅色?
瓜迪奧拉是所向披靡的天才嗎?或者他只是做出了精明的職業選擇,現在卻發現自己和其他人一樣面臨著同樣的挑戰?
親切的問候,
伊恩·H
阿莫林缺乏大俱樂部經驗是個問題
考慮任何辦公室建築。您是一位中階公司經理,加入了一個大型組織。你的首要任務是睡覺,了解環境,先穩定自己,然後與在那裡待得時間最長的人員一起前進(他們可能不是你長期需要的人,但肯定是暫時想要的) )。
隨著時間的推移,一旦你獲得了經驗,了解了每個人,你就可以決定依靠誰、與誰合作以及釋放誰。這是涉及人員管理的任何角色的一般職能結構。恐怕阿莫林在這方面已經失敗了。他沒有足夠強大的基礎來開始他從第二週開始創造的不穩定氣氛。不值得冒的風險。
現在我希望曼聯主帥能夠注意其他幾點:
布魯諾在中場的表現不夠流暢,甚至射門品質也不夠。對我來說他只是平庸而已。奇怪的好萊塢通行證或創意目標不應該定義他的角色。
利查不適合擔任後衛,更別說左後衛了。他最適合擔任防守型中場。
如果你想控制一場比賽,那麼由七名後衛/防守型中場組成的混合陣容是一個糟糕的策略,尤其是對陣像伯恩茅斯這樣的球隊。如果你的邊鋒主要以進攻為主,同時具備防守能力,而不是相反,那麼 3-5-2 陣型效果最佳。馬拉西亞和達洛特在邊路,加納喬在替補席上,這是對一支球隊真正素質的浪費。
缺乏穩定的團隊(對我來說,這在 ETH 下同樣是一個問題)正在損害這個新設置的凝聚力。對每個人來說,了解自己的立場非常重要,否則這將成為他們腦中的猜謎遊戲,可能會適得其反。 Zirkzee 戰勝狀態良好的 Hojlund 就是一個完美的例子。
最後,與公司中的任何其他高級官員一樣,足球經理需要提出基於個人/團隊的策略,並需要實施這些策略。策略,在之前的角色中發揮過作用。重新洗牌並改變他們的整體方法,並不是我所說的主要行動計劃。真正的計劃包括提高球員的技能並利用它們來改善球隊。這是我發現當今大多數領導者所缺乏的。
說夠了。希望事情很快就會改變,否則我會不斷看到同樣的問題一遍又一遍地以不同的方式處理,這並不能以任何合理的方式真正幫助俱樂部或其球迷。
薩比 MUFC 雷丁