1) 索爾斯克亞在 378 天前被任命為曼聯主帥。他已經花了 1.45 億英鎊，花了 12 個月的時間來實施他的比賽風格，讓他的想法留下深刻的印象，並在俱樂部留下印記。
12天前，米克爾·阿爾特塔被任命為阿森納主帥。他沒有什麼可花的，不到兩週的時間就無法喚醒沉睡的巨人，並在前進的道路上展現出絕望、漫無目的的一面。
很難判斷這個結果對前者來說是否比對後者的證明更具毀滅性。同樣很難辨別哪些教練剛開始各自的計畫。感覺到五月他們之間不會有四分的差距——至少按照目前的權重來看是如此。
2) 如果說上半場對切爾西的表現是預告片，那麼這就是長片。梅蘇特·厄齊爾預計將因其男主角角色獲得獎項提名，盧卡斯·托雷拉整個晚上都戴著墨鏡，平靜地漫步遠離爆炸。
這對於支持來說應該是令人難以置信的振奮和鼓舞。這不是一次性的。這正是他們在上一場比賽中所展現的，只是更加持久和精緻一點。相同的傳球模式、結構、努力工作、作為一個整體而不是沒有明確計劃的個人發揮作用的能力。
也許從一場平局和一場慘敗開始對阿爾特塔來說很有利。這意味著這不能被稱為新任主教練的反彈，也不能被稱為球隊在受到前政權壓制後自由踢球的例子。這兩次糟糕的成績並沒有削弱教練或球員對新願景的信心。
3）這也暴露了阿森納階級制度的錯誤性。他們本來可以在 18 個月前就擁有這個。就在他們的掌握之中。產生真正變革的選擇是開放的，但他們驚慌失措，選擇了表面上更安全的賭注。
儘管他們最終到達了似乎正確的目的地，但這並不能免除他們對那種讓北方鐵路公司臉紅的延誤的責任。仍然必須問的問題是：為什麼烏奈·埃梅里（Unai Emery）的任期這麼長？為什麼合理且可以理解的粉絲不滿情緒被描述為“噪音”？為什麼弗雷迪·永貝裡（Freddie Ljungberg）在三個星期內完全沒有任何幫助的情況下被扔到公共汽車下並陷入深淵？
只有他們的直接上級的不一致才避免了本賽季如此痛苦的優柔寡斷和間接損失。阿森納在還剩 17 場比賽的情況下落後切爾西 9 分，球隊勢頭強勁。想像一下，如果最終任命阿爾特塔的人也能分享他明顯的清晰思路，他們的生活會好得多。
4）最終決定正確的道路比好戰地拒絕糾正你的路線要好。毛里西奧·波切蒂諾仍然可以上場；索爾斯克亞正變得備受攻擊。
那些認為戰勝紐卡斯爾（隨後兩場比賽總比分 5-1 輸掉）和伯恩利（輸給埃弗頓和阿斯頓維拉）的人已經被認為是愚蠢的。正如索爾斯克亞似乎解決了面對小球隊的問題一樣，他忘記瞭如何應對如此規模的比賽。
上半區對下半區球隊的積分
萊斯特城 31/33
利物浦 27/27
曼城 25/30
切爾西 25/36
C宮23/36
托特納姆熱刺 21/36
狼隊 20/33
謝夫大學 19/33
埃弗頓 16/33
曼聯 15/33曼聯在與下半區球隊的戰績表中排名第 15，與布萊頓、埃弗頓持平。
— 足球365 (@F365)2020 年 1 月 1 日
就像一床被子太短了。曼聯在對陣直接競爭對手的比賽中取得了明顯的勝利，讓他們的上半場——對陣「弱隊」的比賽和表現——變得冷淡。如果這是周期逆轉的跡象，那麼經理就有問題了。當擊敗曼城、托特納姆熱刺和切爾西時，基礎就更加堅實。想要擊敗倒數八名的成員並落後於他們周圍的人就變得更加困難。
5）索爾斯克亞實際上是阿爾特塔在他的教練生涯初期遇到的最年長的教練。 46歲的挪威人在經驗上比艾迪·豪（42歲）和弗蘭克·蘭帕德（41歲）稍有優勢。
然而，儘管他們都成功應對了未知對手的挑戰，但索爾斯克亞卻失敗了。豪讓伯恩茅斯保持緊湊和紀律，重點是在阿森納試圖從後場傳球時對他們的防守進行反壓。這粒進球幫助他們贏得了平局。
蘭帕德一開始犯了錯誤，但後來改正了錯誤，改變了切爾西的陣型和打法，力挽狂瀾，從失敗中奪回了勝利。
索爾斯克亞卻無能為力。曼聯的表現非常糟糕，直到阿森納退出並捍衛了看起來從未受到威脅的領先優勢。當曼聯唯一的比賽方式——快速反擊——被勤奮的防守和組織所阻礙時，他們缺乏B計劃就暴露出來了。
6) 一切開始得很好。馬庫斯·拉什福德在開場前 30 秒內就完成了一次遠射，顯然是為了在周末失誤後考驗貝恩德·萊諾。這產生了相反的效果，讓德國人有機會進行輕鬆的撲救，這可以安撫他的緊張情緒。
曼聯的下一次射門發生在半場最後 30 秒，哈利馬奎爾從角球處頭球攻入萊諾懷中。中間的 45 分鐘裡，他們什麼也沒提供。傑西林加德尤其可怕。
當思考索爾斯克亞如何在半場沒有換人時，請考慮一下這一點。為了他做出改變，曼聯需要付出多糟糕的努力才能做出改變？
7) 那次射門也是拉什福德在阿森納第8分鐘進球前兩次觸球中的第一次。他的第二個進球將在尼古拉斯·佩佩的揭幕戰中發揮作用。安東尼·馬夏爾在那段時間也只有一次觸球；直到下半場他們都會保持孤立和無能。
這個進球可以追溯到可能令人驚訝的個人的兩個防守行動。曼聯的一次粗暴進攻突然結束，但完全在意料之中，索克拉蒂斯前推迫使拉什福德犯錯，厄齊爾攔截了隨後的傳球。球傳到中路，扎卡以50-50戰勝丹尼爾·詹姆斯，然後將科拉希納茨打到左側空位。
對於一個懶惰、善變的前鋒和一個曾經建議「不要鏟球」的中場球員來說，這還不錯。由他自己的經理。在佩佩的慶祝活動中，他們的貢獻並不是立即顯而易見的，但他們不應該被忘記。如果沒有他們中的任何一個，這個目標就不可能實現。
8) 曼聯的被動防守集中體現在組織進攻。當扎卡將球傳給科拉希納茨時，這位左後衛正在本方半場。他被允許衝刺大約 40 碼左右，然後將一個簡單的球傳給皮埃爾·埃默里克·奧巴梅揚，然後跑向邊線進行回擊。中間沒有任何壓力，也沒有鏟球的可能性。
僅僅兩分鐘後，科拉希納茨在奧巴梅揚的一次漂亮的傳球後，被留在左路進一步跑動，這導致了一段危險的時期，佩佩兩次與盧克肖較量，並讓奧巴梅揚騎自行車。
第21分鐘，帽子戲法完成：科拉希納茨解圍萊諾，擺脫了詹姆斯，帶球突破了約50碼的弗雷德，然後再次將球傳給了奧巴梅揚。曼聯一開始就讓他獲得了整個側翼的自由，這讓他感到很惱火，隨後又兩次向明火潑汽油。索爾斯克亞值得批評，但球員們的這種天真可笑。
9）最大的罪魁禍首是馬奎爾。當奧巴梅揚拿球射門時，他就站在罰球點前。甚至在前鋒傳球之前，維克托·林德洛夫就舉起了手，似乎讓科拉希納茨越位以平息危險。然而，在他的防守搭檔身後的馬奎爾出站太晚了，衝向亞歷山大·拉卡澤特並幫助佩佩無人盯防，從而加劇了這一錯誤。
半小時後，馬奎爾再次陷入脆弱，當法國人從佩佩手中追入一記漂亮的球時，馬奎爾像一件濕T卹一樣緊貼著拉卡澤特。拉卡澤特的旋轉非常精彩，而馬奎爾由於與自己的防守人太緊，完全傻眼了，因為害怕丟點球而不得不後退。這次射門偏出，但中衛同樣容易受到影響。
哈利馬奎爾在被拖出邊路時做出錯誤決定的次數確實不適合8500萬英鎊的後衛。
— 英超小組 (@PremLeaguePanel)2020 年 1 月 1 日
他自始至終幾乎沒有進步，延續了最近一連串糟糕的表現。然而，他已經被指定為這場曠日持久的革命的未來隊長和基石。他確實不比克里斯·斯莫林更好。
10) 阿森納在對陣切爾西的比賽中首開紀錄後的30分鐘內沒有再次射門。僅僅過了 100 秒，他們就在周三跟進佩佩的進球再次射門。拉卡澤特隨後射門，托雷拉隨後也射門稍稍偏出，佩佩在德赫亞可怕的解圍中擊中門柱。
這既是他們吸取了三天前未能利用統治時期的教訓的教訓，也是因為曼聯只是成為了更具可塑性的對手。從第 9 分鐘到第 30 分鐘，阿森納 161 次傳球嘗試中 11 次失誤，曼聯只能追趕影子。當時他們在對方禁區內觸球十次；曼聯有一個，馬夏爾試圖透過運球創造一些東西，但他卻被排擠了。
阿森納取得領先並不令人意外。他們制定了保護並在此基礎上發展的計劃，這真是一個巨大的進步。他們似乎準備好再次佔據優勢。
11) 曼聯面臨的主要問題是他們的可預測性。在他們的最佳狀態下，他們以驚人的速度和大量的進攻，憑藉純粹的身體素質壓倒防守。在最糟糕的情況下，他們的後場空間匱乏，因此只能依靠短而複雜的傳球動作或個人的輝煌時刻。他們沒有能力實現前者，也無法為後者做好計劃。
托雷拉和扎卡上半場的傳球準確率分別為 96% 和 94%，而馬蒂奇為 75%，弗雷德為 88%。佩佩、厄齊爾、奧巴梅揚和拉卡澤特85次傳球中有9次傳球失敗，而詹姆斯、林加德、拉什福德和馬夏爾則57次傳球中有16次未能找到目標。因此，阿森納的中場為前鋒提供的服務效率要高得多，而前鋒的浪費也少得多。
12) 阿森納當之無愧地將領先優勢擴大一倍。由於來自角球，索克拉蒂斯在拉卡澤特前門柱的射門被扑出後完成射門，之前的動作可能會被遺忘。不應該的。
科拉希納茨發動進攻，攔截了弗雷德的傳球。扎卡、大衛·路易斯、索克拉蒂斯和科拉希納茨本人繼續在他們之間回收控球權，導致扎卡從左翼第一次將球傳給中路的厄齊爾。他將球傳過拉什福德，完全沒有遇到任何壓力，然後選擇了一個精彩的傳球，找到安斯利·梅特蘭·奈爾斯在右側的跑動。馬奎爾隨後傳中角球，阿森納進球。
正是在這一瞬間，厄齊爾超越了一場真正有結構的球隊和沒有結構的球隊之間的比賽。沒有其他球員願意進行如此雄心勃勃、分裂防守的傳球。事實上，沒有其他球員特別有能力。他從中場帶球發動反擊的跑動非常精彩。
本場最佳球員的候選人很多。就雙方最大的差異而言，很難將厄齊爾視為階級鴻溝的體現。
13) 他在無球時也非常努力。這並不是說他是唯一一個：除了科拉希納茨之外，阿森納的每一位外場首發球員都至少完成了一次鏟斷，奧巴梅揚是攔截方面唯一的異常者。曼聯四名外野首發球員沒有完成一次鏟球，六名球員未能完成攔截。他們的三名替補球員都沒有做到這一點。 Bukayo Saka 在 22 分鐘內完成了其中一項。
如果把這種情況歸咎於一方比另一方更努力，那就太愚蠢了。差距比這更大、更明顯。但阿森納防守絕非偶然和作為一個團隊進攻，而曼聯則經常獨立進攻。
14) 對於一位對年輕人如此堅定信心的主教練來說，索爾斯克亞常常以一種奇怪的方式來表達這一信念。肖在上半場表現得非常糟糕，他被佩佩嚇呆了，無法應付他的速度或詭計。然而，這是他在六場英超比賽中第五次首發，而且他幾乎沒有一場比賽給人留下了深刻的印象。
然後是布蘭登威廉斯(Brandon Williams)，他在本賽季的九場成年組首發中都沒有處於失敗的一方，據稱這名男子在11月迫使球隊重新考慮轉會，但此後就很少再出現過。
別讓我開始談論格林伍德，這位球員本賽季的英超進球數比首發球員還要多，33分鐘內的射門次數比馬夏爾90分鐘的射門次數還多，被主教練炸到屁股上的煙比火車戀物癖者還多。
15) 索爾斯克亞中場休息時不做任何改變的決定令人費解，這是對平庸的奇怪接受。他的球隊談話中包含什麼訊息並不重要，因為球員必須明確地向他們表明他們的表現還不夠好。
在曼聯在下半場早些時候兩次射門後，他幾乎直接選擇了兩次換人，這真是令人費解。兩人的表現都不太接近——林加德和弗雷德的射門分別被擋出和扑出——但在做出類似回應後，陣型和人員都發生了變化。
進行換人的原因有很多：受傷、陣型改變、渴望用新的東西挑戰對手、你正在做樂購送貨上門。詹姆斯的格林伍德正在不斷改變步伐；安德烈亞斯·佩雷拉換林加德，就是用不夠好換不夠好。感覺就像索爾斯克亞檢查了記分牌和時間，並認為他必須被看到做某事。到那時，他已經被一個簡歷幾乎空白的人痛苦地淘汰了
16) 這對阿爾特塔來說是一種傷害，他在抵達之前就已經驅散了籠罩阿聯酋的烏雲。
這也顯示職業足球員幾乎從來沒有專家、記者、球迷或中立者聲稱的那麼糟糕。也有例外——斯庫德蘭·穆斯塔菲不喜歡拯救——但 PlayStation 控制的小丑大衛·路易斯是個例外。索克拉蒂斯，與他並肩的希臘大佬，與他平起平坐。扎卡很出色，佩佩很出色，奧巴梅揚和厄齊爾很勤奮。
他們每個人都被貼上了“責任”的標籤：“不夠優秀，無法代表俱樂部”；“懶惰的僱傭兵”，不為球隊效力；“浪費”轉會費和工資等等。
在換了主帥之後，他們成為了一台機器上頑強、熱心的齒輪，為一個共同的目標而努力，並恢復了支持者們長期以來（這是可以理解的）放棄的自豪感。阿爾特塔讓他們重新煥發了活力，但首先必須有一些東西才能被哄走。
你可以對此嗤之以鼻，但足球員也是人。他們面臨同樣的情緒變化、同樣的心理挑戰、同樣的工作和生活掙扎。你可以假裝他們應該高於一切，因為他們的薪水有額外的零，但他們每天在社群媒體和電視上承受的巨大壓力卻抵消了這一點。如果他們不喜歡為經理工作，就會產生潛意識的影響。足球員很少想玩得不好。
認為大衛路易斯剛剛接受了足球史上最具啟發性的賽後採訪
— 鄧肯‧亞歷山大 (@oilysailor)2020 年 1 月 1 日
有時他們需要的只是不同的聲音、方向和意識形態的改變。正如索克拉蒂斯賽後所說：“樂趣又回來了。”事情就可以這麼簡單。
如果你在閱讀整個結論時考慮到索爾斯克亞和曼聯，那麼這一點就成立了。不要陷入僅僅因為這些球員看起來很糟糕就認為他們不夠好的陷阱。這支阿森納在這十年結束時贏得了 12 場英超比賽中的一場。羊群往往只需要一個更合適的牧羊人來引導他們。
馬特·斯特德
