十個瘋狂的吉姆·拉特克利夫爵士的決定在 * *曼聯報告中暴露

曼聯在解僱他，僱用並解雇了丹·阿什沃思（Dan Ashworth）之前給埃里克（Erik）十個人延長了幾個月的合同，並在吉姆·拉特克利夫爵士（Jim Ratcliffe）的手錶下的2024年夏季轉會窗口上花費了2億英鎊的球員，但上帝禁止賣出賣出的賣出。

該電報報告關於吉姆·拉特克利夫爵士（Jim Ratcliffe）爵士作為Red Devils共同所有人的第一年無疑是什麼。有很多東西要拆開。

工作人員被迫在沒有足夠的椅子的情況下停止在家上工作，數百人被裁員，其他人則在拉特克利夫政權下被放棄了。曼聯在球場上是一個混亂但是以某種方式處於更糟糕的狀態。

在報告中暴露的純粹的荒謬，無知和偽善使我們笑著笑著，但令人難以置信的情感令人難以置信。這是吉姆·拉特克利夫（Jim Ratcliffe）爵士在曼聯，根據《電報運動》的報告。

Man Utd報告：十個最令人難以置信的Ratcliffe決定

“那麼，你在這裡做什麼？”
凱蒂·扎利姆（Katie Zelem）創造了相當憤怒的。在與英國億萬富翁拉特克利夫（Ratcliffe）尷尬的第一次相遇之後，曼聯的女子隊長搬到了美國的天使城，這並不令人驚訝。

``當拉特克利夫（Ratcliffe）在卡林頓（Carrington）巡迴演出時，還有一個不幸的插曲，並問凱蒂·扎利姆（Katie Zelem），然後是婦女團隊的隊長凱蒂·澤勒姆（Katie Zelem），她在俱樂部裡做了什麼。報告說，像拉特克利夫（Ratcliffe）一樣，澤勒姆（Zelem）出生於奧爾德姆（Oldham）附近的失敗。

這不是一個好看，那是。 Zelem在拉特克利夫（Ratcliffe）的少數群體接管完成前三天參加了俱樂部的第150次露面，但他不知道她是誰。沒有人感到驚訝的是，拉特克利夫（Ratcliffe）優先考慮男子團隊而不是女子的團隊，但沒有任何藉口。她當時是船長，是來自樹林的同一脖子和英格蘭國際的脖子！

拉特克利夫（Ratcliffe）顯然在接管過程中，或之後或之後沒有被指出婦女團隊，但在參觀其設施FFS之前，他至少可以在網站上簽出了小隊列表。

“公平地說，我也不知道她是誰！”許多人在社交媒體上說，自願讓人們知道自己是一個絕對的白痴，同時卻以令人尷尬的企圖轉移批評ZELEM工資的那個人而失敗。

計數螺釘和返回sellotape
作為“集團財產服務團隊”的一部分，涉及一些相當平凡的任務，但拉特克利夫（Ratcliffe）將事情提升到了不同的水平，確保團隊“單獨計算有螺絲的紙箱，以確保他們不會過度訂購”。伙計們，如果沒有這樣的巨大犧牲，您就不會成為億萬富翁。

不僅如此，在“當時沒有被認為是必要的”之後，Sellotape被返回，因為它被認為是必要的”，並且在老特拉福德的食堂的份量減少了。它們不僅較小，而且“種類較小”和“卡林頓的蔬菜大量訂單都需要簽字”。

如果Altay Bayindir擁有他渴望的額外的西蘭花，那些重百萬磅的薪酬套餐將不可能。希望這種犧牲並沒有引起人們的注意。也許他應該獲得紙質證書。

賠償，賠償，賠償
詹姆斯·達克爾（James Ducker）的《電報報告》向我們透露，曼聯在僱用他後五個月向薩克體育總監丹·阿什沃思（Dan Ashworth）支付了410萬英鎊，向薩克經理埃里克（Erik）埃里克（Erik Erik）10 hag 1040萬英鎊，在不情願地觸發他的合同延長條款和116天后，向他付了116天，並向他的合同延期延長了116天。聘請魯本·阿莫里姆（Ruben Amorim）作為荷蘭人的替代者。

當拉特克利夫（Ratcliffe）的所有權下採取的奇異成本削減成本和省錢策略是在向高調的員工和外國俱樂部的經理賠償時，看起來更加荒謬。

“當這樣的野蠻人的決定消除了儲蓄時，一分錢是什麼好處？”一名工作人員告訴《電訊報》。

這些決定導致了工作人員的士氣，這些員工被描述為“在地板上”，而那些失去工作的人不僅為Glazers的疏忽付出了代價，而且現在“ Ineos在執行層面上有一系列艱苦的決定”。

該報告補充說，拉特克利夫（Ratcliffe）從裁員的250個工作中節省了3500萬英鎊。他還節省了2000萬英鎊的Alex Ferguson爵士的大使角色，25萬英鎊的聖誕節派對和6,500英鎊的斧頭員工巴士到FA杯決賽，同時又關註一個價值20億英鎊的新體育場。哦，俱樂部的最新帳戶顯示，總收入為1.987億英鎊 - 同比下降12％。上帝禁止有太多的賣出。

一個非常不敏感的電話
凱斯·菲普斯（Kath Phipps）是曼聯的傳奇人物。她受到俱樂部的所有人的愛，並且從不孤單在醫院裡，從大衛·貝克漢姆（David Beckham）和亞歷克斯·弗格森爵士（Alex Ferguson）和俱樂部的其他朋友那裡獲得了“頻繁探訪”。

她的死“打擊了員工”，但一分錢的瘋子似乎更擔心她的兩季門票。

報告說：“當時有一個難以置信的話，當菲普斯（Phipps）列出的近親列出的消息引起了他的震驚時，她去世後兩個工作日接到了俱樂部的電話，以詢問她的兩季門票的狀態。”

優雅。

員工“解放”以脫下沉沒的船失去了“心靈”
特別是在這一點上，有很多事情要拆開，不幸的是，數百名員工放手了，但是看到事情從外面變得越來越糟，俱樂部的“心靈和靈魂”被咀嚼和吐口水。出去。

“缺乏同理心和對已經顯示出門的員工的敏感性”是“一個特定的痛點”，尤其是考慮到一些“獻給他們大部分的工作生活對俱樂部的工作”。

吉姆爵士沃爾茲（Sir Jim）陷入了困境，解雇了一群人，並且與與工作人員進行交流非常不一致，他們感到“像這只斧頭一直在您的頭上懸掛，您只是在等待它掉落”。結束30年的服務獎勵，與員工的年薪相似，達到50,000英鎊的薪水。顯然，一個人“害羞地達到了這一里程碑”，只是被裁員，因此“放棄了大部分獎金”。

所有權透明度差的另一個例子是，當去年夏天的季前巡迴演出的美國員工被告知他們的工作是安全的，只是在“幾天后”告知他們處於“處於危險之中”，並提供了“為飛行回家的機會立即地'。

當拉特克利夫（Ratcliffe）和他的伊諾斯（Ineos）幫派到達時，最初的“興奮氣息”現在已經消失了，他們對“他們的直言不諱，渴望再次使足球再次成為焦點”印象深刻。在2024年底，首席執行官奧馬爾·貝拉達（Omar Berrada）警告工作人員，他不能“保證明年也不會很困難”。

被解僱的員工得到了高級球員的支持，包括布魯諾·費爾南德斯（Bruno Fernandes）上尉，喬尼·埃文斯（Jonny Evans）和湯姆·希頓Ratcliffe負責的事情正在發生。

一位工作人員說：“自從弗吉（Fergie）走去以來，我們的重置和口號比簽署了好球員的重置和口號要多。”很難不同意。

公司信用卡不再
現在，曼聯仍在僱用的一些人被迫在旅行和娛樂費用等事情上花費自己的錢，因為“拉特克利夫的第一步之一”是擺脫公司信用卡。

所涉及的工作人員顯然會得到償還，但可以放在口袋里數週。有些人被迫“拿出個人信用卡或浸入儲蓄”，有時甚至是數百英鎊。這些傢伙的錢與您的Casemiros和Matthijs de Ligts並不相同，不幸的是，不可能用一百英鎊的筆記擦拭驢子。

廢除公司信用卡意味著員工面臨“急切等待收回這些費用”，“根據他們的發生時間，每月一次償還費用一次。

我們中的一些人可以與此處的員工的觀點有關，但是很少有人能夠在這樣的程度上建立聯繫。

管家失去每週的獎金
曾經有50英鎊的一周獎金。不再。相反，“他們現在獲得了紙質證書來稱讚他們的工作”。

這將是一封祝賀電子郵件。

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匆忙的FA杯慶祝活動令人尷尬的優先事項
Zelem無法告訴Ratcliffe“您知道我現在是誰”，當時她在去年5月在溫布利將紅魔隊獲得了足總杯榮耀，因為億萬富翁決定看著阿森納在老特拉福德擊敗阿森納。由於優先事項，他確實確實錯過了俱樂部的第一個女子足總杯冠軍。