利物浦已經在其工資結構的頂部運作，儘管尤其是三個俱樂部冒著絕對財務遺忘的風險。
阿森納（宣布至2024年6月）
工資：3.28億英鎊（第五）
平均每週工資：£136,000
工資與收入比率：53％（第二）
好消息是這都是可持續的。阿森納將在未來十年內將阿森納設立為第二，而無需遇到太多財務問題。
幾乎所有高收入的人都至少有兩年的合同，而托馬斯·帕特伊（Thomas Partey）在今年夏天到期之前的例外。米克爾·阿特塔（Mikel Arteta）在阿聯酋航空的頭幾年做了荒謬的課程校正工作。絕望地交付有形的東西是顯而易見的。
阿斯頓維拉（2023年6月宣布）
工資：194m（第9m）
平均每週工資：£80,000
工資與收入比率：89％（第17）
這不是任何俱樂部想要漂浮太久的降級區。而且，它沒有考慮Marco Asensio和Marcus Rashford，他們的工資在貸款期間分別涵蓋了全部和大多數。
這是一場巨大的賭博，他們在冠軍聯賽的一致資格上，除非有很多交易，否PSR銷售更多煩人每年夏天都會製作。
伯恩茅斯（宣布至2023年6月）
工資：1億英鎊（第20）
平均每週工資：41,000英鎊
工資與收入比率：71％（第9）
伯恩茅斯位於上半場的上半場是他們的才華橫溢的一個非常驚人的證明英超桌，沒關係冠軍聯賽資格爭奪和足總杯四分之一決賽。
安東尼·伊拉拉（Andoni Iraola）也是英超較小的英超經理工資之一。如果櫻桃沒有糾正這種後危機，那麼另一個俱樂部絕對會。
布倫特福德（宣布至2024年6月）
工資：1.14億英鎊（19日）
平均每週工資：47,000英鎊
工資與收入比率：69％（第8）
Hounslow的公交車站已經超過其重量了，因此如此出色的卓越已完全正常化。對於布倫特福德來說，在英超聯賽中生存是一項了不起的成就，不用介意即將到來的四個賽季，而在一次相對舒適的情況下，從冠軍到頂級飛行的差距從未如此大。
伊万·托尼（Ivan Toney）回家大約是他以前隊友的總工資兩倍，但至少他大概很高興。
布萊頓（宣布至2024年6月）
工資：1.46億英鎊（第十二）
平均每週工資：61,000英鎊
工資與收入比率：56％（第4）
總會有偽裝者和競爭者，但布萊頓是絕對的國王，就明智的決策者和對足球食物鏈中自然地位的認識所推動的可擴展和可持續增長而言。
當切爾西和其他人渴望自己的最佳球員時，布萊頓已經簽署了他的替補替代者的替代者。偷獵他們的童子軍和招募頭也不會阻止他們。保羅·巴伯（Paul Barber）的筆記本電腦值得一筆不可思議的錢。
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切爾西（宣布至2023年6月）
工資：4.04億英鎊（第二）
平均每週工資：167,000英鎊
工資與收入比率：79％（第14）
作為切爾西嚴格的工資結構的一部分，只有兩名球員每週或以上20萬英鎊或以上。但是，當您為每場比賽建立四個單獨的球隊時，它往往會加起來。
他們還產生的商業，廣播和比賽日收入要比六巨頭的任何其他成員少，這感覺就像是無法攤銷的問題。
水晶宮（宣布至2023年6月）
工資：1.31億英鎊（第17）
平均每週工資：54,000英鎊
工資與收入比率：73％（第10）
它不會尖叫“歐洲的一支球隊之一”，但2025年，Ole Gunnar Solskjaer，Jose Mourinho或退休後Claudio Ranieri也不。
可用的數字是前射手的，但儘管如此，它們還是強調了他的煉金術。
埃弗頓（宣布至2023年6月）
工資：1.59億英鎊（11號）
平均每週工資：66,000英鎊
工資與收入比率：92％（第18）
與流行的陰謀信仰相反，他們在2023/24中沒有扣除8分。肖恩·戴奇（Sean Dyche）和戴維·莫耶斯（David Moyes）足夠熟練，可以從最大的櫥櫃中製造出可食用和可口的東西，但在某個時候，埃弗頓可能應該考慮逃脫那個地獄般的財務遺忘循環。
富勒姆（宣布至2023年6月）
工資：1.39億英鎊（第16）
平均每週工資：58,000英鎊
工資與收入比率：76％（第十二）
富勒姆正在向底部運行淨支出表同時在冠軍聯賽中舉行自己的比賽。這是一種安靜的能力，不主導頭條新聞，但應受到讚揚。
萊斯特（宣布至2023年6月）
工資：2.06億英鎊（第七）
平均每週工資：85,000英鎊
工資與收入比率：116％（第20）
感覺是最佳的。這是基於季節的最終降級的季節的帳戶，此後一些試圖削減成本並正確的明顯錯誤。但這真是令人難以置信的鮮明。
到目前為止基本避免了懲罰在冠軍與英超聯賽之間陷入管轄權的裂縫的技術性，萊斯特（Leicester）跑出了路，將罐頭踢下來。定時炸彈在滴答作響。
利物浦（宣布至2024年6月）
工資：3.86億英鎊（第三）
平均每週工資：160,000英鎊
工資與收入比率：63％（第七）
對於後面的人來說，再次：俱樂部的工資賬單應該比轉會支出更大的表現。這就是為什麼利物浦可以在費德里科·基薩（Federico Chiesa）的相對虛無中賺到1000萬英鎊，並在一個賽季中從第三次獲得第三名，而不會完全無法解釋。
但是，工資的總支出是最大的複雜因素那些合同談判，也是最明顯的原因，他們不能簡單地向莫薩拉（Mo Salah），維吉爾·範·迪克（Virgil Van Dijk）和特倫特·亞歷山大·阿諾德（Trent Alexander-Arnold）的代理商大喊任何隨機數字。幾乎可以肯定，這三個都意味著在任何英超俱樂部的工資上都有最大的支出。
曼徹斯特城（宣布至2024年6月）
工資：4.13億英鎊（第一）
平均每週工資：171,000英鎊
工資與收入比率：58％（第五）
在工資桌的頂部並不能保證帶領真正的桌子。幾年來，曼徹斯特城的無情獎杯是基礎，但是當眼睛從球上脫下球時 - 羅德里的膝蓋在壓力下讓位 - 這完全有可能墜落。
但是看看所有的商業收入。不，太近了。不要看得太深。只是一眼，驚奇，繼續前進，然後不要問問題。
曼聯（宣布至2024年6月）
工資：3.65億英鎊（第4）
平均每週工資：151,000英鎊
工資與收入比率：55％（第三）
可悲的是沒有削減成本的桌子Scrooge McRatcliffe爵士似乎有不同的信念。
與曼聯相比，只有萊斯特在工資表中的表現不佳。下個季節的帳戶將包括限制午餐和不必要的紙捲訂單的節省，因此一切都很好。
紐卡斯爾（宣布至2023年6月）
工資：1.87億英鎊（第9）
平均每週工資：77,000英鎊
工資與收入比率：75％（第11）
這些數字不應該是如此荒謬，以至於不需要最近的近期簽名和PSR漏洞的習慣使用，但對於玻璃天花板下方的人來說，這是一個不穩定的現實。它被稱為“大六號”，而不是前六名，這實際上取決於收入：紐卡斯爾以超過西漢姆（2.7億英鎊）的價格產生了第二高的精英人士（2.7億英鎊），價格為2.5億英鎊，不到其中最低俱樂部的一半（切爾西（Chelsea）的一半（切爾西（Chelsea）為5.12億英鎊）。
英超聯賽已被征服，因此獲得了50億英鎊的套件交易並簽署了， 基本上。
諾丁漢森林（宣布宣布至2023年6月）
工資：1.45億英鎊（第14）
平均每週工資：60,000英鎊
工資與收入比率：94％（第19）
對於森林來說，也許比任何其他英超聯賽俱樂部都要多，他們最近的財務業績與他們當前狀況最不符。這是當他們在史蒂夫·庫珀（Steve Cooper）的領導下與降級作鬥爭的時候，甚至在2023/24年的積分扣除之前，而不是爭奪冠軍聯賽足球和努諾（Nuno）的足總杯。
那確實可能是變革的錢。僅參加冠軍聯賽階段的價值為1560萬英鎊，這是在贏得，繪畫，更高或進一步淘汰賽的獎金中。
南安普敦（宣布至2023年6月）
工資：1.22億英鎊（第18）
平均每週工資：51,000英鎊
工資與收入比率：84％（第16）
當您這樣說時，第20個聽起來不會災難性。但是它們是如此痛苦的20世紀，只有兩個方面的工資少於第七和第11位，他們最近都被提升了，並且使過渡方案變得比較輕鬆。
這是拉爾夫·哈森胡特（Ralph Hasenhuttl），內森·瓊斯（Nathan Jones）和魯本（Ruben）出售的南安普敦（Southampton）。當羅素·馬丁（Russell Martin）和伊万·司法（Ivan Juric）更改這些名字時，體育共和國仍然致力於從降級和晉升的經驗中學習任何教訓時，看起來不會更漂亮。
馬刺（宣布至2023年6月）
工資：2.51億英鎊（第六）
平均每週工資：104,000英鎊
工資與收入比率：46％（第一）
您永遠不會唱歌，等等。當然，丹尼爾·列維（Daniel Levy）是任何英超俱樂部的收入最高的董事長，獲得至少他的同時代人的兩倍。
西漢姆（2024年6月宣布）
工資：1.61億英鎊（第十）
平均每週工資：67,000英鎊
工資與收入比率：60％（第六）
儘管本賽季在球場上提供了大多數可用的證據，但它確實使它們看起來很奇怪，令人震驚。莫耶斯（Moyes）把他們留在了一個強大的地方，而格雷厄姆·波特（Graham Potter）可能會遲來地幫助他們從那裡推動。
狼（宣布至2024年6月）
工資：1.42億英鎊（第15）
平均每週工資：59,000英鎊
工資與收入比率：80％（第15）
雖然離經濟毀滅很近，但狼也感覺還不太遙遠地回到上面的梯隊中，因為他們不斷地害怕降級和出售最好的球員。
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