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熱刺 v 曼城
熱刺的經營方式很糟糕，他們的新球場管理不善，讓整個英超蒙羞。一場向全世界數十億人轉播的英超頂級比賽，在棕色球場上印有“NFL”字樣，這絕對是一種恥辱，只有熱刺和熱刺才應該承擔責任。笑柄。我實際上為波赫和球員們感到難過。
曼城很窮。無論如何，每個沒有獨立思考能力的人都相信曼城「正在以完全不同的水平踢球」的城市神話。是的，他們可以在對陣大多數球隊時表現得非常好，但他們不是來自另一個星球，而且絕對是可以擊敗的。
如果這是一個公平的競爭環境（不是指溫布利球場！），那就更是如此。曼城再一次從對手身上榨取了生命，他們不斷地阻止任何威脅，甚至在無人區以憤世嫉俗的犯規開始。官員們再次沒有看到這種模式。這給了他們一個至關重要的優勢，但他們卻僥倖逃脫了懲罰。這顯然是一個比賽計劃，這也是我厭倦人們相信瓜迪奧拉的“好人”套路的部分原因。這是精心管理的外部形象的一部分，減少了媒體對他和他的團隊的支持以及官員質疑他的策略的憤世嫉俗的可能性。他計算出遊戲的利潤並利用它們，這對他來說是公平的，但現在有點透明了。當人們最終明白時，事情就會變得更加平衡。
艾莉, 倫敦
波赫留在熱刺的原因之一
目前馬德里比倫敦冷。
這就是我能給你的唯一理由波切不會接受皇馬的工作——要嘛是這樣，要嘛利維今天早上出來告訴大家熱刺將在白鹿巷球場而不是溫布利白菜地進行下一場比賽。
馬刺球迷應該得到比這更好的東西。
格雷厄姆·西蒙斯、古納、諾夫倫敦
迪爾的意義是什麼
不知怎的，我懷疑這是有史以來最原始的想法神聖的信箱地皮，但我真的看不出艾瑞克·迪爾的觀點。
他提供的中場位置感有限，他90%的傳球都傳給了中後衛，他不斷地在一對一中推銷自己，他沒有速度，在很多比賽中我都沒有註意到他在踢球，直到他不必要的時候犯規了某人。在他的辯護中（非常有意的雙關語），我認為考慮到一系列的比賽，他會成為一個中游俱樂部的平等CB，但這確實是在用微弱的讚揚來譴責他。
他與挑戰前四名的俱樂部一線隊相差甚遠。我希望有人能真正解釋他提供的內容，而不是只批評戴爾。我已經看過他很多次了，但我仍無法理解他。
Phejoc（LFC——無論如何，我很高興他能為熱刺首發）
對“世界最佳前鋒”的一些讚揚
自2014/2015賽季開始以來
哈里凱恩在 149 場比賽中打進 110 粒聯賽進球並貢獻 17 次助攻
萊萬多夫斯基在 134 場比賽中打進 111 粒聯賽進球並貢獻 24 次助攻
路易斯·蘇亞雷斯在 140 場比賽中打進 117 粒進球並送出 64 次助攻。
他還在9 場國家德比、冠軍聯賽和國王杯決賽中攻入9 球，是俱樂部世界杯的MVP（對我來說沒什麼意義，但感覺像是在這裡添加的），並且仍然在烏拉圭隊中表現出色的國際水準。
撇開道德立場不談（他在利物浦的經歷存在爭議）我認為他是世界足壇其他球員中最接近羅納多/梅西梯隊的人。
內馬爾可能與目前足球界的領跑者一樣有才華，甚至更有天賦，但他的態度似乎阻止了他最終蛻變成足球界最新的蝴蝶。
從這個意義上說，我敢打賭，房間角落裡一隻名叫路易斯·蘇亞雷斯的棕色大飛蛾有一天應該得到一些認可，因為他對足球的影響比被稱為巴塞羅那的“胖子”或利物浦的種族主義者更重要。
我相信他已經成長了，他犯過錯誤，但他現在已經30多歲了，他不是一個來自烏拉圭的鹹青年，沒有錢，沒有父親，沒有希望，而是他被運回西班牙的女朋友。
」應得的。
科爾（是的，我是紅軍，在我眼裡，他和巔峰時期的托雷斯會打破詛咒）
內維爾對馬夏爾的批評
令我驚訝的是，專家在批評之前竟然能忽視事實…週日雷德克納普建議馬夏爾可以踢中路，內維爾週一講話關於他不了解自己的立場。
他們都沒有意識到這個傢伙是一名前鋒，在左路位置上表現出色，因為每個人似乎都忘記了他是作為前鋒簽約的，那是他的位置，那是他想踢球的地方，這就是為什麼他不會簽下一名前鋒。
目前曼聯一半的問題是讓球員失去位置，阿什利楊不是後衛（紐卡斯爾的比賽有你需要的所有證據）。拉許福特和馬夏爾都不是邊鋒！我們缺乏前進的流動性，因為多年來我們一直把前鋒當作邊路球員，他們不了解這個位置，但他們可以提供輝煌的時刻，因為他們是優秀的球員。這就是為什麼你經常聽到曼聯沒有比賽模式並且依賴時刻的原因。
曼聯有3名前鋒馬夏爾、拉什福德、盧卡庫，他們應該互相爭奪首發位置（現在馬夏爾每天都在觀看上賽季客場對陣埃弗頓的比賽，他的防守表現很好，並且在中路跑動也更好）。
看看曼城，當他們嘗試讓熱蘇斯和阿圭羅上場時，他們看起來不太對勁。所有頂級球隊的前場三號位都有真正的邊路球員。
鄧肯
托特納姆熱刺敘事
通常需要為球隊當前的困境找到原因，尤其是在運動中。托特納姆熱刺目前正受到這種關注。
如果我們試著退後一步，從整體上審視球隊，就會發現有缺陷。不可否認，我們的中場在夏天需要升級。但我們遭遇了多次傷病，任何球隊，甚至曼城都無法在不影響球隊輸出的情況下倖存下來。
我們確實有埃里克森、德勒和溫克斯都從傷病中恢復過來，他們會讓我們發揮凱恩的優勢，這樣他就不必回撤得那麼深。我們確實讓維爾通亨缺陣，他在過去 18 個月的表現堪稱典範。由於持續的傷病以及傷病帶來的影響，我們失去了像羅斯這樣的球員。從大多數球迷的角度來看，我看到的令人不安的事情是持續的個人錯誤給我們的比賽留下了痕跡。昨晚又是一個無法解釋的錯誤（托比、洛里斯和埃里克森本季也都犯了罪）。
這並不理想，遠非如此，但從敘述來看，這支球隊已經走上了正軌，或者說波切蒂諾最好去馬德里，如果事情發生的話，他永遠不會有時間來確立自己的地位。
和
為什麼馬刺是件好事…
熱刺應該很幸運，因為他們還沒有挑戰聯賽冠軍，甚至還沒有贏得冠軍。看看過去幾年歐洲其他「令人震驚」的聯賽冠軍（例如多特蒙德、摩納哥、馬德里競技、萊斯特城），他們的關鍵球員總是被挖走（萊萬多夫斯基、姆巴佩、科斯塔、坎特）。由於這支熱刺隊還沒有取得任何成就（施加壓力不算數），他們可能會因為內疚而讓球員留下來，直到他們贏得一些東西，因此他們的關鍵球員會被長期合約束縛，正如戴爾阿里今天所說。這使他們能夠為鞏固自己在冠軍聯賽中的地位奠定基礎（就新球場而言）。然而，由於他們本賽季在歐洲的抽籤很困難，你可能會說他們現在是本賽季歐羅巴聯賽冠軍的第二熱門（僅次於巴黎聖日耳曼）。隨著獎杯的贏得，凱恩、埃里克森和阿里等人可能會產生使命完成的感覺…
詹姆斯瓊斯，STFC
這只是開始的結束！
是的，體育場的情況是短期的惡夢處理得很糟糕，但我們不要得意忘形，好嗎！
阿森納、切爾西和利物浦也未能突破 2.5 億英鎊以上的後五名；至少我們給了他們一點比賽的機會，儘管沒有曼城那樣的超凡品質和深度實力。平淡？擺脫它吧。佩普度過了許多輕鬆的夜晚。
我們最好的機會是確保我們仍然處於遊戲進入後期階段的狀態，然後讓我們半健康的工匠嘗試刻痕一些東西，你猜怎麼著，他們幾乎成功了。如果拉梅拉的努力得到了回報，所有的報紙都會讚揚熱刺，讚揚波赫的做法，並一致讚揚角球的轉變！利潤豐厚，季節長。
西索科是一頭野獸，第一次展現了他的能力。溫克斯、德勒、艾瑞克森是我們最好的創造者，但他們的工作量都得到了管理。兒子和凱恩都精疲力盡了，而盧卡斯卻不得不自己做這一切，而我們確實需要他來解決問題。當然，登貝萊和戴維斯需要替換，但可悲的是，我們這些沒有經濟能力的窮人現在不僅僅有1.1 億英鎊（並不是說5000 萬英鎊就能保證你有一個可以防守的後衛… ）
如果世界末日在賽季結束時波赫可能會因為缺乏職業生涯獎杯而感到焦慮並前往皇馬，但不要把他對我們目前困境的沮喪誤認為是不快樂......他只是在等待時機，因為一旦新賽季Lane 終於開放了，俱樂部吸引了一位新的甜心老爹，我們開始像前6 名中的其他人一樣，花費超過5000 萬英鎊購買替補席，我們將成為一股不可忽視的力量。
結局？這只是開始的結束！
奧利佛克拉克，巴林馬刺隊
錯在哪裡呢？
現在這已經太尷尬了，聖徒「前鋒」需要對自己說話！我不記得在我觀看我們比賽的這些年裡見過這樣的事情，就好像他們已經忘記瞭如何得分一樣。我完全贊成“射中目標”等，但如果你實際上無法擊敗“守門員”，因為你把球直接放在中間，或者溫順地用側腳將球傳回給他，那麼你最好還是給它一個鞋子很好，破產了！
肖恩朗（Shane Long）——看起來很不錯，跑來跑去，讓人頭疼，但這傢伙在過去 35 場以上的比賽中打進了 2 個進球，絕對是偷了生計！
查理·奧斯汀（Charlie Austin）——在 30 多場比賽中打出令人印象深刻的 7 場比賽，表現稍好一些，但最近看起來，在這個水平上，一切對他來說都太快了。
馬諾洛·加比亞迪尼(Manolo Gabbiadini) – 過去30 多場比賽中的5 場，收到短信時看起來很活躍，現在就像一個失敗的原因，該傳球時射門，該射門時傳球！
丹尼·英斯（Danny Ings）——9投3中，在抵達時再次看起來不錯，但此後卻陷入了無法得分的錯誤。可能想知道為什麼這項貸款舉措是個好主意...
現在，我毫不懷疑這四位球員（曾經都是國腳）多年來花費了數百萬轉會費，他們知道如何進球，但顯然出了什麼問題？是馬克·休斯（當時是一名不錯的終結者）和他的球隊對他們的指導錯誤/沒有花費足夠的時間/設置錯誤（儘管有“機會”表明沒有？）還是球員狀態不佳？
不管怎樣，這都是一個笑話，考慮到我們似乎無法防守，這意味著南海岸紅色地區將再次經歷一個非常漫長、令人沮喪的賽季。
非常的愛，
資產報酬率
取消轉讓費用？
這是約翰尼科爾森的一篇好文章和一個好主意——至少從某種意義上來說，這是解決實際問題的明確、積極的建議。然而，有一些不正確的假設，我認為需要解決一些錯誤才能使其在實踐中發揮作用——最重要的是，有人懷疑它是否能實現其既定目標。
解約條款實際上比你在「現實世界」中想像的更常見——至少在現代足球員的薪資水平上是如此。公司執行長和其他關鍵業務職位通常簽訂定期合同，如果員工提前離職，則會受到處罰。在某種程度上，這樣做是為了實現穩定並保護企業股價免受意外波動的影響。挖角執行長相對常見，通常涉及挖角者買斷合約和/或支付罰款，並可能導致公司價值大幅下跌。
此外，許多企業也制定了「員工離職後六個月內不得在同一行業的其他公司工作」的條款，一般是為了防止銷售人員在離職後利用自己的人脈網絡挖走業務。在實踐中，大多數級別的員工很少強制執行這一點，但這種情況確實發生了。
看看喬尼的提議可能帶來的問題，我認為首要的是賽季期間球員的流動——這會受到限制嗎？球員可以在同一賽季為同一聯賽的九個不同俱樂部效力嗎？顯而易見的方法是加強杯賽機制，並將其擴展到聯賽（也許在賽季中途「重置」），以將球員限制在每個聯賽中的一兩個俱樂部。
另一個問題是，如果球員遭受身體傷害、個人悲劇或精神疾病，那麼他們就會面臨問題。不會有明顯的決勝期，也沒有安全保障——俱樂部可以簡單地選擇說“嚴重的腿部骨折，這是給你三十天的通知”——或者“嘿，洛里斯，你可能永遠不會會從那個叮噹聲中恢復過來，我們」我們已經在尋找替代品了，拿好你的東西，夏天過後就不用再回來了」。球員的職業生涯將更加不穩定，在這種情況下很難說服俱樂部承諾採取任何集體行動來支持球員。
不過，最重要的是取消轉會費是否能真正解決問題並影響大俱樂部的統治地位。如果沒有薪資上限，這樣的安排實際上可能會讓小俱樂部的情況變得更糟，因為當「當地男孩表現出色」時，他們不會有意外之財——年輕人只需交出通知，就可以獲得大筆錢下個月他們選擇的大俱樂部的工資——讓俱樂部在短時間內尋找替代者（對於杯賽球員來說這將如何運作？）。
我認為結果是，個人球員和經紀人會以「出售俱樂部」為代價而受益——最大的俱樂部像以前一樣花同樣多的錢來吸引大牌人才，經紀人帶回家的錢越來越多，但也有更多的錢。
克里斯（血腥資本主義），斯特雷特福德
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