本週標誌著 2024 年賽季的過半。這使得現在成為對自 2023 年季後賽結束以來每支球隊管理層所做工作進行中期評分的絕佳時機。
本系列的第四部分重點介紹 AL Central。
高於平均勝數 (WAA) 的衡量標準，是高於替代勝數 (WAR) 的變體。為此，WAA 更可取，因為與 WAR 不同，它是從零開始的。這意味著每支球隊管理層所做的所有決定的總和至少可以很好地估計這些舉措改進的比賽數量？或惡化？球隊本季的狀態。
我們的評分標準是直接的。前台部門透過以下方式改進了團隊：
+3.0 場以上 = A
+1.0 至 +2.9 場比賽 = B
-0.9 至 +0.9 場比賽 = C
-1.0 至 -2.5 場比賽 = D
-2.6 場或更差 = F
團隊的前台辦公室會透過五種方式影響團隊的地位。這五個是：
1. 透過交易、購買或放棄索賠從其他球隊獲得球員的影響力。
2.透過球員的影響，它在相同的交易中屈服於其他球隊。
3.受自由球員簽約或續約球員的影響。
4.由於球員的影響，它輸給了自由球員或釋放。
5.透過自己的農場系統促進玩家的影響力。
從最好到最差，以下是 AL Central 前台辦公室以這五個標準衡量的情況。
明尼蘇達雙城：德里克法爾維 (Derek Falvey)，總裁；薩德‧萊文 (Thad Levine)，資深副總裁兼總經理。等級：B.
明尼蘇達州的冬季優勢通常更多地涉及雙城隊交易掉的球員，而不是他們得到的球員。
二月份，他們與邁阿密進行了一筆交易，以公用事業球員尼克·戈登的代價換來了投手史蒂夫·奧克特。 Okert 是統計密碼； 27 場比賽中取得 2 勝 0 敗的戰績和 3.52 自責分率。對於雙城來說，這正好值 0.0 WAA。
最大的優勢是卸下戈登，他在 192 場比賽中平均得分為 0.226，在邁阿密的 WAA 為 -1.9。
自 2023 年季後賽結束以來，雙城隊管理層已做出了影響大聯盟名單上 23 個位置的人事變動，這些變動以 11 勝 8 負的成績打破了雙城隊的四席空位。
但幾乎所有的新增內容都處於邊緣狀態。其中最重要的球員之一是安東尼·德斯克拉法尼（Anthony DeSclafani），他在一月份與西雅圖超音速隊簽訂了一份五人合約。但由於肘部拉傷，他整個賽季都沒有上場。
得分：+1.0。等級：B.
堪薩斯市皇家隊：JJ Picollo，總經理。等級：C
皇家隊是美國職棒大聯盟(MLB)上半季的驚喜之一，在經歷了100場失利之後僅僅一個賽季就保住了季後賽席位。然而，儘管看起來不太可能，皇家隊管理層今年冬天並沒有為改善球隊做太多事情。
相反，大部分的進步都來自於現有球員的自然成長，例如小博比·維特、布雷迪·辛格和薩爾·佩雷斯。
皮科洛做出了一項帶來了巨大回報的舉動，簽下了自由球員投手塞斯·盧戈(Seth Lugo)。盧戈已經成為球隊的王牌球員，在 17 場首發中取得了 10 勝 2 負的戰績和 2.29 自責分率。對於 +3.0 WAA 來說這很好。
但這對於 Picollo 的前台來說就是這樣。迄今為止，在影響自由球員名單的 22 項人事變動中，有 15 項產生了負面影響，而只有 5 項產生了積極影響。新秀投手安吉爾·澤爾帕在這些新增球員的價值榜上排名第二，而他的價值僅為+0.2。
科爾·拉甘斯 (Cole Ragans) (+1.8) 是盧戈輪換陣容中可靠的第二號人物。但拉甘斯是上賽季在交易截止日期前從德克薩斯州引進的球員，因此他的成長不計入皮科洛 2024 年的評分。
得分：-0.7。等級：C.
底特律老虎：史考特·哈里斯，棒球營運總裁；傑夫‧格林伯格，總經理。等級：F.
季前賽預測者認為，老虎隊是可能從上賽季低於 0.500 的成績大幅提升的球隊之一。這還沒有發生。
帶著一筏年輕潛力股，包括一壘手史賓塞·托克爾森，以及外野手萊利·格林和帕克·梅多斯，。哈里斯和格林伯格只做出了 16 次影響大聯盟陣容的舉動，在 30 支球隊中排名第二。
然而，迄今為止，這些舉措中只有五項取得了積極成果。只有簽下的自由球員投手傑克·弗萊厄蒂（Jack Flaherty，+1.7）在 14 場先發中自責分率為 2.92，給人留下了深刻的印象。
從位置的角度來看，重要的補充是新秀二壘手柯爾特·基斯。但他的命中率停留在 0.231，有 3 支全壘打和負防守數據，對球隊的命運產生了 -1.5 的 WAA 影響。
得分：-3.1。等級：F.
克里夫蘭守護者：克里斯·安東內蒂，棒球營運總裁；麥克·切爾諾夫，總經理。等級：F.
衛報隊有 25 場比賽得分高於 0.500，並且是棒球界最好的戰績之一。安東內蒂和切爾諾夫到底是如何在期中考中取得不及格的成績的呢？
正如前一章所述，答案在於前台評級系統做什麼和不做什麼。它並不試圖反映球隊的記錄。相反，它試圖評估一支球隊的地位，如果管理層沒有採取任何行動的話。
事實是，除了守護者隊打球之外，他們也曾是大聯盟的球員？優質人才第一傳播者。
自2023年季後賽結束以來，安東內蒂和切爾諾夫在為克利夫蘭帶來人才方面做得非常好。在他們納入球隊大聯盟名單的 17 名球員中，有 11 名球員產生了積極的價值。
但他們做得更好？也就是說，「更窮」？將人才分配到其他地方的工作。 2023 年守護者隊的六名成員如今正在為其他大聯盟球隊效力，他們對新球隊的集體影響總計達 5.0 場。
只有另外一支 MLB 球隊嗎？天使隊場均3.1場－已經為其他球隊輸送了超過兩場比賽的人才？和天使隊失去了大谷翔平。
兩名球員佔據了天賦失血的大部分。十一月，安東內蒂和切爾諾夫將投手卡爾·坎特里爾交易到科羅拉多州，換來了一名小聯盟球員。 Quantrill 在丹佛有 16 場先發的勝利記錄，有 2.4 WAA，這對守護者隊來說算不算？分數。
他們還將雷納爾多·洛佩茲釋放為自由球員，作為備用投手。洛佩茲與勇士隊簽約，在 13 場首發中自責失分率為 1.57，相當於 2.4 的 WAA。這對守護者來說是另一個 2.4 的損失。
守護者有什麼優點嗎？紀錄，尤其是新秀實用型球員大衛·弗萊（David Fry）。他的平均得分為 0.307，相當於 +1.2 AWW。但安東內蒂和切爾諾夫的 23 次行動最終幾乎持平：12 次有利，11 次不利。而不利的因素，如Quantrill和Lopez的損失，影響更大。
這就是為什麼排名第一的管理階層會得到不及格的成績。
得分：-3.4。等級：F.
芝加哥白襪：Chris Getz，資深副總裁暨總經理。等級：F.
Getz 去年 10 月接管了該公司，目前正在進行常規的拆除工作。結果是可以預見的；大量的流失導致了棒球最差的紀錄。
作為這次拆解的一部分，蓋茲已經完成了一系列舉措，衝擊了美國職棒大聯盟最高的 40 位大聯盟名單。奇怪的是，儘管紅襪隊表現很糟糕，蓋茲卻因休賽期最好的舉動之一而受到讚譽。
這是去年 12 月簽下的一名名不見經傳的熟練投手埃里克·費德 (Erick Fedde)，自從 2022 年 11 月被華盛頓釋放以來，他一直在韓國徘徊。迄今為止，費德在 16 場首發中戰績為 5 勝 2 負，自責失分率為 3.05，WAA 為+2.9。
在白襪隊中，只有加勒特·克羅切特（Garrett Crochet）的價值接近費德。如果專家們知道的話，鉤針不會在芝加哥待太久。當然，費德可能也是如此。
除了費德之外，蓋茲的冬天過得併不順利。在這 40 項人事決定中，迄今只有 10 項對芝加哥有利； 28 條是負面的，2 條是中立的。當然，蓋茲並不關心短期；他關心的是長遠利益。他正在打持久戰。
這就是他簽下捕手馬丁·馬爾多納多的原因，馬丁·馬爾多納多被譽為出色的投手控球手，但擊球手卻很糟糕。馬爾多納多是一位職業生涯擊球率 0.203 的擊球手，目前為南區人隊擊球率為 0.088，WAA 為 -2.3。如果他訓練芝加哥的年輕投手，蓋茲並不關心馬爾多納多缺乏進攻能力。
分數：-6.0。等級：F.
這些是 2024 年 AL Central 球隊在統計上最具影響力的五項舉措。
1. 堪薩斯市皇家隊簽下自由球員投手何塞·盧戈，+3.0
2. 芝加哥白襪簽下自由球員投手艾瑞克·費德 (Erick Fedde)，+2.9
3. 白襪隊簽下自由球員捕手馬丁·馬爾多納多，-2.3
4.克里夫蘭守護者隊將投手卡爾·坎特里爾交易到科羅拉多州，-2.3
5.克里夫蘭守護者失去投手雷納爾多洛佩茲，-2.3
