老闆有時必須做出不受歡迎的決定，吉姆·拉特克利夫爵士解僱曼聯傳奇人物亞歷克斯·弗格森爵士的舉動就是一個明顯的決定…
不必要的延長曼聯收購傳奇於二月份結束，英力士首席執行官吉姆·拉特克利夫爵士購買了英超豪門 27.7% 的股份。
這並不是大多數紅魔鬼支持者所要求的解決方案，因為格雷澤家族保留了多數股份，但不理想的情況被軟化了。拉特克利夫接管老特拉福德球場的足球事務。
在格雷澤家族的管理下，曼聯的輝煌依然存在，儘管他們的不干涉的老闆顯然缺乏應有的照顧。
這在很大程度上導致了曼聯在弗格森退休後淪為英超聯賽中常年開玩笑的俱樂部。
如果/當曼城在佩普·瓜迪奧拉之後衰落時，情況將會如此，曼聯的低迷讓中立者欣喜地接受。但現在，慘重輸給六大對手和尷尬地輸給英超低級別俱樂部的新鮮感已經消失，這一切都變得有點悲傷。
在拉特克利夫到來之前幾年，曼聯就需要透過收購來注入樂觀情緒，所以當這位英國億萬富翁最終在 2024 年第一季到來時，曼聯早該注入樂觀情緒了。
當然，拉特克利夫手頭上有一份艱鉅的工作。他的首要任務是透過新的招募模式對曼聯進行改造。
人們強調曼聯在所有部門中都擁有一流的人才，他們透過任命執行長奧馬爾·貝拉達（Omar Berrada）、足球總監丹·阿什沃斯（Dan Ashworth）和技術總監傑森·威爾考克斯（Jason Wilcox），無疑做出了積極的意向聲明。
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這些新援似乎幫助曼聯擁有了一個積極的轉會窗口，儘管俱樂部本賽季開局不佳表明他們的活動並不像最初看起來那麼精明。但至少在這個夏天，董事會堅持自己的立場，拒絕脫下褲子去追求他們喜歡的目標。
曼聯在沒有動搖要價的情況下成功地獲得了優先引援，這與安東尼以 8600 萬英鎊從樂透中獎的阿賈克斯手中買下的日子相去甚遠。
曼聯本季糟糕的開局證明俱樂部離成為一流俱樂部還有一段距離在如果他們想要恢復到場內場外的精英水平，就需要由那些坐在豪華座位上的人做出決定。
由於曼聯看起來可能「再次」錯過冠軍聯賽，當他們在利潤和可持續發展的鋼絲上搖擺不定時，他們對扣分的恐懼只會增加。
曼聯從幾筆巨額贊助協議中受益，但在拉特克利夫控制了賬簿並且不喜歡他所看到的情況後，削減成本的措施仍然是不可避免的。
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這最初以老特拉福德大規模裁員的形式出現毫不奇怪，這引發了憤怒，因為據報道，員工士氣在夏季跌至「新低」。
但這是必要的罪惡，同樣可以這樣說拉特克利夫大膽但令人欽佩地呼籲取消弗格森利潤豐厚的全球俱樂部大使一職。
與曼聯教父作對永遠是讓老闆不受歡迎的捷徑，所以拉特克利夫和他的同事們很勇敢。做出這個決定，尤其是在他們沒有取得重大「勝利」的情況下。
但在審計曼聯的收入和支出時，這份作為退休禮物送給弗格森的數百萬英鎊的交易不可避免地會有一個耀眼的紅圈。
這本來可以在外交上被忽視，也可以進行低調的裁員來讓球迷保持甜蜜，但如果英力士要實現他們的使命宣言，讓曼聯再次成為最好的球隊，那麼艱難的決定——比如解僱亞歷克斯爵士——是必需的。這一巨大的發展證明他們有能力兌現他們的重大承諾。
據報道，拉特克利夫的團隊更進一步，告訴弗格森「遠離曼聯更衣室」。是否“傳統”，這肯定是給定的；無論哪個可憐的傻瓜執掌曼聯，都不需要一個傳奇人物在他的肩膀上若隱若現。
弗格森並不天真，所以他肯定已經預見了這一點。在內心深處，他會知道，他新的無薪「非執行董事」角色更符合他在俱樂部的地位，而不是為了一些好意而提供的200萬英鎊以上的交易。
曼聯需要擺脫歷史的包袱以及每年超過200萬英鎊的負擔。未來可能還不光明，但它開始看起來便宜得多。
